![]() |
Да, срок серьезный ). Как мне кажется, это скорее исключение чем правило на нашем рынке.
|
Цитата:
|
Цитата:
мы тут боремся с текучкой, удерживаем персонал, а там менеджеры посмтаривают с негативом)))))) |
Цитата:
|
Я со своей позиции действительно обращаю внимание на период работы в одной компании. И для меня показателем надежности работника является все-таки как можно более длительный период работы на одном месте. Я также обращаю внимание на рост человека, если у него есть вообще амбиции карьерные. ВОт если есть эти амбиции, а нет роста в течение 3-4 лет без объективных причин, то тогда это рассматриваю как негатив. Но стараюсь вообще не делать особых выводов из резюме до собеседования, если по компетенциям и предварительной беседе считаю кандидата адекватным.
Просто сейчас почему-то модно менять часто работу. Можно и расти в течение 1-2 лет до непоперных высот. Ни одного, ни другого я не могу принимать в чистом виде без предпосылок спокойно)))) Что касается деградации - это отсутствие стремлений, развития, самообучения, если хотите, но никак не работа в одной компании. ИМХО. |
Действующие реалии и стереотипы:
для управленцев более 5 лет в одной должности, одном функционале и одной компании--- неликвид. более 3 смен работы за год--тоже самое. Наблюдения из Асашайки: особь в возрасте после 30( кажется) меняет работу в среднем каждые 36 мес. если Вам менее 28 срок работы в компании уменьшается до 18 мес. А мы часто попугайничаем за Западом (тест Йохара, например). естесствеенно, есть исключения из правил, как по профессиям, так и по людям. |
Конечно, многое от профессии зависит. Поднимите руки, ну или как-то маякните, кто хочет попасть к хирургу, который ищет себя каждые три-пять лет:) Или водитель.
С управленческими должностями сложнее, нужно постоянно работать над собой, чтобы глаза не замыливались. Мои 17 лет на одной фирме включают 5 разных видов деятельности, но HR вот уже 6 лет.. А возраст уже не располагает к активному поиску, не возьмут никуда, какой бы я звездой не была, увы, наши суровые реалии.. |
Цитата:
|
Цитата:
Я правильно понимаю, что Вы не верите, что есть люди, которые не взяли бы взятку ни при каких условиях?.. Хоть 20 к уе... То есть верите, что будет возможность — и каждый бы взял? Только признаваться в этом не хочет...? И как связано невзятие взятки и высокомерие?!.. :roll: |
Часовой пояс GMT +3, время: 14:00. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA