![]() |
Цитата:
|
:)))) ну-у-у, у руководства один вопрос - работа на производстве = работа в офисе ? или все-таки по производственной необходимости имеют право работать 8 часов. Ведь на производстве почасовая оплата - не фиксированный 8 часовой день, бывает и 6 часов работают, но не более 8 часов.
|
Цитата:
|
ааааа, вон какие вопросы возникают, теперь, наконец, догоняю, что мы же всех оформляем на полный день (заранее фиксированный), мы же никак не можем человека принять на свободный график работы.... поэтому ст.53 и всем на 1 час меньше без исключения в предпраздничный день! а теперь, внимание, если бухи все же оплатили 8 часов (этим людям, у которых схема оплаты труда почасовая), а все же табель делаю правильный, какой штраф за несоответствие табеля и начислений ? (ПОЖАЛУЙСТА, опустим вопрос как же производят начисления без табеля??? )))) просто - бухи сами по себе начисляют, а табеля для проверки)
|
Цитата:
Т.е., в офисе рабоают белые люди, а на производстве - рабы, что ли? :?Которым КЗоТУ не нужен? А такое бывает? Наша страна минула рабовладельческий строй, в свое время.... надеюсь, он не наступит и в будущем..Разве что...в отдельной вашей конторе...:cry: Цитата:
Т.е. - работают как хотят - нет ПВТР, нет графика работ при приеме на работу или..я опять ничего не поняла?:dont know::redface: Цитата:
Цитата:
|
Мотенька, как-то так все и есть... по официальному расчету (надеюсь такое тут можно писать), всем по 8 часов оплачивают, так сделали и с 7 мартом, а когда я табель на подпись подала, услышала: "Ай-яй-яй, как же быть..."
|
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
А вот так: 1. Вам: - ставить все по закону! - написать служебку на имя гены о нарушениях со ссылками на КЗоТУ 2. Им - отдуваться самим! :beee: |
пойду "обрадую" их :) ("Ибо нефиг" !!! )))))))))
всем большое спасибо! |
Нужен ли приказ в начале месяца о норме рабочего времени?
|
Часовой пояс GMT +3, время: 05:34. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA