![]() |
Цитата:
Цитата:
Я согласен с вами, действительно есть много таких людей. Даже есть один из взглядов, что в 90-е в новые русские, прежде всего, выходили школьные двоечники. Они, мол и думали нестандартно, и не ограничивали себя рамками. Предлагаю поставить вопрос по-другому. Я бы даже привязался к теме топика: Если у вас на выбор 2 равноценных кандидата на рабочую должность. Но один пишет грамотно, второй безграмотен. Кого бы вы выбрали? (ответ, если оба ценные - взял бы обоих исключим для чистоты эксперимента). Наверняка мы, HR задумываемся (ну иногда хотя бы) о карьерном росте сотрудников, в том числе и рабочих. Ответ напрашивается сам. Хочется чтобы будущий бригадир, мастер… отчеты писал грамотно. У меня есть гипотеза, что основательно грамотность (и отношение к грамотности) закладывается в школьном возрасте. Во взрослой жизни уже трудно поправить уровень, нужно хорошенько поработать над собой… (да, и обратите внимание на результаты опроса) |
Цитата:
Для себя я четко разделяю понятие грамотность письма, речи, навыки презентации и профессионализм. |
Цитата:
|
Гм. О чем я и говорила.
В 2-х моих постах по этой теме 184 слова. В одном слове я допустила описку. Соотношение 1 к 184. Идея высказывания была пропущенна из-за ОДНОЙ описки. Очень надеюсь, что это была просто шутка и дружеский подкол. |
Цитата:
это была просто шутка и дружеский подкол а как вы быстро и грамотно считаете! Можно развить тему - важно ли при подборе, чтобы кандидат умел быстро считать... результаты объяснимы: скорее всего коллеги и отвечали с точки зрения "из 2 равноценных кандидатов" По поводу самопрезентации вы тоже правы. Сейчас написано много литературы: "Как проходить собеседование". На то и наш профессионализм рекрутеров. Не дать себя просто обаять, а четко отобрать по критериям. |
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Может, мне повезло, конечно, но все мои руководители были людьми исключительно грамотными, поэтому для меня понятие "профессионал" по умолчанию включает в себя умение грамотно изъясняться. Ну, не могу я серьезно воспринимать кандидата на позицию топ-менеджера, у которого в анкете 10 ошибок...
|
Я согласна с теми, кто уверен, что грамотность обязательна! Я работаю главным бухгалтером в небольшой полиграфической фирме и веду кадровый учет. Лет мне столько, что я как-раз заканчивала школу в момент развала СССР, так что советская школа мне знакома. Наш учитель русского языка вбил всем в головы, что грамотность - жизненно необходима. А еще нас учили машинописи на уроках труда и у меня прямо "въелись" правила использования знаков пунктуации (напр. после последней буквы - знак пунктуации, а не пробел, после знака пунктуации - пробел, а не буква, соблюдение полей и т.д.). И вот наши сотрудники: подчеркивание в Ворде зеленое или красное в документе (а мы делаем рассылку потенциальным клиентам) - досадное недоразумение, только мешает, дОговор, дороворА, катАлоги, цЕпочка, худАть... Никого ничего не смущает! А я как-раз отношусь к тем, кто "про себя поправляет... и тихо ненавидит". Иногда и не про себя... И страшно раздражает, а они обижаются! Странно, что люди, претендующие на повышение, карьерный рост, определенный статус, не считают обязательным соблюдать элементарные правила!
|
Да, что мы собственно заладили: "Соискатели, кандидаты!" Вы посмотрите, что творится на форуме. Это же катастрофа какая-то. Иной раз пишут такой бред, что понять о чем речь просто не возможно. Стоит кому-то поправить другого и начинается:"Я тут не для ликбеза! Консультацию давай!" Пишут на та-а-аком "замечательном" русском языке или украинском, что волосы дыбом становятся! И при этом у каждого ПОВОД! Кто-то видите ли в основном общается на английском языке, кто-то быстро печатает (разница между опечаткой и ошибкой есть и очень заметна), кто-то вырос не в СССР! Я не идеальна и тоже много ошибаюсь, и запятые вечно не ставлю, но мне хотя бы стыдно за ошибки...
|
temka, :res: :thumbs up:
Особенно впечатлили - "пенція", "спосибо" (было написано неоднократно).:tease: |
Часовой пояс GMT +3, время: 16:07. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA