Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Расследование н/с непроизводственного характера (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6301)

Некадровик 18.10.2011 15:40

Извините, не совсем понятен Ваш ответ. Тоесть, проверяющая права?

Некадровик 19.10.2011 14:19

Позволю себе еще раз вернуться к теме, у меня из-за этого просто караул. Проверяющая написала в акте про отсутствие справок из милиции и я влетела и на догану и предприятие на деньги. Шеф естественно, очень не доволен. С кем я только не консультировалась, мнения делятся 50/50. Одни говорят: надо справку, другие нет. Но если в милицию человек не обращался, какая справка? В какой форме и куда запрос писать? Я уже столько всего перелопатила, сил нет. Бухгалтерия категорически против, что бы я писала "вмотивовану видповидь" дабы еще больше проверяющую не обозлять. А в целом, мне не дали себя защитить, уже постфактум она сказала, что ее устроили бы и наши письма без ответов из милиции. Ну, нарисовала бы я их за 3 минуты... Бороться или заглотать пилюлю?

Шутюр баад 19.10.2011 14:27

Проверяющая на что ссылается???

Некадровик 19.10.2011 14:55

ссылается на порядок №270 п.8 Расследование НС. Я его цитировала. И на закон по соц.страхованию. Они мне будут сниться, я их читала. Нигде я не нашла требования прилагать эту справку. Хотя более опытные инженеры уже сказали, что да, прилагают такую бумажку, пусть и в самой примитивной форме - по опыту. У меня этого опыта мало. Что теперь мне делать? Акт уже есть, кара грядет.

Шутюр баад 19.10.2011 15:02

В зависимости от Ваших целей.
я бы строил линию поведения так:
из РД однозначно не вытекает обязательное требование иметь в материалах сию бумагу.
А что не запрещено, то разрешено. и мы готовы к письменным разборкам, сами понимаете......
и потому, в данном случае, мы закроем глаза на это, но в будущем..........

кстати, штраф большой??

Некадровик 19.10.2011 15:08

Кара - возврат денег за больничные соцстраху предприятием + 50% штраф. Это около 4 тысяч вкупе. Премии у меня нет, а то бы шеф депремировал на полгода точно, а так - влепил догану и конечно, обозлился. Бухгалтерия жутко против сопротивления соцстраху, чтобы не обозлять. Порешать по мирному не получится - сразу мне такой возможности не дали, а теперь поздно и тетка шибко принципиальная попалась.

Шутюр баад 19.10.2011 15:13

Ок.
такой вариант.
Едем к тётке с конфетами (и только!!!!).
приносим извинения за неграмотность-неопытность, обьясняем, что в НД так прямо не сказано, что ссорится не хочется совершенно, но иначе не будет выхода, жизнь длинная , земля круглая, страна маленькая,..
и просим-договариваемся, что она убирает спорный пункт, а Вы на будущее делаете выводы.

Некадровик 19.10.2011 15:21

Спасибо за Ваши ответы, НО...не спасут меня конфеты. Ответ такой - надо было до написания акта суетиться, а теперь - все. Никаких уступок не ждите. Говорю, что очччень принципиальная тетка попалась, а когда акты писали мне и не сказал никто.

Шутюр баад 19.10.2011 15:23

а еще в акте натяжки и допущения есть??

Некадровик 19.10.2011 15:33

Я вот считаю натяжкой формулировки такое:
"не проведено розслідування невиробничого випадку (відсутня довідка з міліції)".
1) Я согласна, что оно проведено неполностью, но никак не "не проведено" - все другие бумаги оформлены правильно.
2) "відсутня довідка з міліції" - не указано, какая именно довідка. А я звонила в милицию, и мне сказали, что выдают они по запросу копию "Постанови у відмові по провадженню кримінальної справи", т.е., если человек обратился, но ему в возбуждении уголовного дела отказано.
А сама тетка по телефону довольным голосом вещает, что на ошибках учатся, обращается на ТЫ, в общении в целом неприятная.


Часовой пояс GMT +3, время: 00:58.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA