Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=66)
-   -   Повестка (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4953)

Юли 31.01.2014 08:57

Предприятие сейчас только после проверки - это бои без правил. Уже и на холодное дуем...

Мотя 31.01.2014 09:03

Цитата:

Сообщение от Юли (Сообщение 205145)
Предприятие сейчас только после проверки

Ну и что, что после проверки?:dont know:
Честно? Вот так бы и сделала:
Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 205144)
Или вообще закрыть глаза на эти 2-3 часа.

Выкинуть эту повестку, как вроде, ее и не было...:dont know:
За два часа с предприятием ниччо не случиться, поверьте.
А работник когда-нить задержится на работе..или в свой обеденный перерыв поработает, и с ним тоже ниччо не случится.

Вика_86 31.01.2014 09:06

Мотя права:good:
Государство со своими деньгами расстается очень мучительно.
Нужно кучу бумажек, бумажку на каждую бумажку, переписку устроите с ними.
И в итоге Вы сами плюнете на это все и подарите стране те деньги.

Мотя 31.01.2014 09:12

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 205149)
в итоге Вы сами плюнете на это все и подарите стране те деньги.

Из моего, быть может, не такого большого, жизненного опыта;) - так и будет!!!:good::thumbs up::lol:

Вика_86 31.01.2014 09:13

У меня опыта поменьше Вашего, но у меня именно так и было:lol:

Мотя 31.01.2014 09:18

Скажу больше: так было не только у нас с Вами, Вика!;)
Думаю, что это не тот случай - оплата двух часов - когда надо землю грызть за возврат своих денег.
Юли, о какой сумме идет речь, в данном случае? За какую сумму надо кидаться на амбразуру? Т.е. вступать в дебаты с государством? Просто - интересно...

Юли 31.01.2014 09:29

дело не в сумме, а в принципиальности работника и моем опыте работы

Мотя 31.01.2014 09:38

Ну, тогда - добивайтесь.:good:
Знаете, мы тоже имеем какой-то опыт в своей работе, но за два часа еще ни разу не заморачивались.:dont know:
Я не понимаю двух вещей:
1. В чем принципиальность работника?
2. Какой опыт Вы приобретете в бою за деньги двухчасовой оплаты?

М-м-м-м...я тут подумала:th:: я не задача ли это?
Аргументирую:
- не вижу ответа на первый вопрос.
Работнику не все равно, если ему оплатят полный его рабочий день?
- и ответ (если он будет) на второй вопрос - очень жидкий и хлипкий.

Потому как в жизни такого не бывает: бороться с государством из-за каких-то двух часов...:lol::smls10:
Если не выплатят через пару-тройку лет (ну, пока бюджет придет (если придет:sarcastic_hand:) в норму после известных событий) - могу предложить подать в суд, где дело будет рассматриваться еще года три:rofl:.
Глядишь, через лет шесть и получит оплату за два часа, которая превратится в пыль ввиду инфляции!
Кр-р-а-с-сота!:thumbs up:

Да, добавлю: если работник такой принципиальный, то я ваще бы ему ниччо не платила - нехай борется с государством и набирается опыта!

Вика_86 31.01.2014 09:43

Мотя, ну бывают люди такие, что доведут до белочки. Тем более, я так поняла, девочка молодая, работник хочет показать какой он вумный.

Если он такой принципиальный, то пусть предприятие не оплачивает, а он сам ждет от государства баблосики свои.

Если не секрет, какая должность у этого горе-работника и ЗП?

Мотя 31.01.2014 09:46

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 205157)
Мотя, ну бывают люди такие, что доведут до белочки.

:er:
Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 205157)
Если он такой принципиальный, то пусть предприятие не оплачивает, а он сам ждет от государства баблосики свои.

Вика, я уже позже добавила те же слова:
Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 205155)
...
Да, добавлю: если работник такой принципиальный, то я ваще бы ему ниччо не платила - нехай борется с государством и набирается опыта!

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 205157)
Если не секрет, какая должность у этого горе-работника и ЗП?

Тут - вот в чем дело:
Цитата:

Сообщение от Юли (Сообщение 205154)
дело не в сумме

:dont know::pardon:


Часовой пояс GMT +3, время: 12:47.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA