![]() |
Цитата:
Если есть причины не легализоваться - это всего лишь значит, что такие причины объективно присутствуют. И вообще. Обойти такой запрет проще паренной репы. Взял и написал БОШ. Или Метро. Или еще чего. И имя придумал. Иванова Мария Ивановна. ЖЖжжжжжж жжж.... :( |
Цитата:
|
Цитата:
|
Что-то мы все на хуарах замыкаемся... давайте подойдем нестандартно
типа по разным системам а то все хуарим И ничего не нахуАрили... И так системы Комунистическая - октябрята пионеры пионерважатый ( ну и там светочи всякие, експерты однако) производственная - стажер работник специалист бригадир Учебная - студент магистр аспирант младш. науч сотрудник старший науч. сотрудник профессор ну и тд... давайте как нить глобально мыслить а не на себя замыкатся... |
Kurator'у res
|
Kurator :bravo: :bravo: :bravo:
|
А давайте привяжем слово хуар к всем знакомым названиям: например названия свадеб - ситцевый, золотой, хрустальный. А отсчет сделать по числу полезных советов (по мнению редактора). Очень уж часто многие уходят далеко от темы (иногда так, что и ответа на вопрос не получаешь...). Спасибо
|
Цитата:
- народ какие газетки самые-самые в городе х? -о! газета бла-бла-бла, очень помогла... спустя месяц, - народ я вот строителей исчу в городе Х а в той газете одни какие-то алкаши приходят... - ну вам не угодишь, мы вот всех грузчиков понабирали... А теперь вопрос, кто дал маху? полезная инфо прозвучала?совет дан, а он нужен, или еффективен? :wink: |
Звания участников HR-лиги зависят от количества постов на форуме... Это хорошо, если они были набраны советами, рекомендациями или вопросами по существу... А если половина были просто смайлики? Поддакивания? Или фразочки типа "кто еще что скажет"? И вспомнилась по аналогии наша рідна коррумпированная система образования, где, к сожалению (мое субъективное мнение), вклад знаний и желания развиваться не только ради получения пластиковой карточки (диплома) ценятся меньше, чем материальные, денежные вложения. Ну что ж, чему быть - того не миновать! Се ля ви.
И отследить Редактору все посты (на предмет взяток смайликами) тоже не под силу. Поэтому, созрела мысль создать аналогичную градацию наименований участников и званий активных форумчан: 0-9: Новичок 10-99: HR-Студент 100-299: HR-Бакалавр 300-599: HR-Специалист 600-999: HR-Магистр 1000-1999: HR-Кандидат 2000-2999: HR-Доктор 3000-... HR-Профессор Причем существующим Экспертам можно сразу призвоить звания Профессоров и выдать хааароший гонорар :lol: . А Ветеранами пусть остаются те участники, которые не только набрали на данный момент более 500 постов, но и стояли у истоков зарождения и развития нашего любимого сайта. По-моему, очень почетное звание. Да, а среди специалистов, магистров, докторов (которые не "ляпалки", а дают дельные советы и рекомендации, по мнению Редактора и иже с ним) можно учредить звания Куратор или Tutor, например (Магистр-куратор и Доцент-куратор или Магистр-HR-Tutor). Ну, как-то так... |
natanets мне нравится... но 2 момента... 1-й 1-20 HR-абитурент ))
2-й а опять за рыбу деньги... как узнать эффективность? Я например за то чтоб люди сами могли сказать кому кто нравится, а кого уже кто достал... :cool: |
Часовой пояс GMT +3, время: 03:05. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA