![]() |
Цитата:
Некоторые этим хорошо пользуются. :) Хотя иногда сертификация имеет смысл... Или иногда важно получить качественные знания и навыки вне зависимости от сертификации. А спекулируют многие, да... :) |
Цитата:
|
Цитата:
Так получается, что у частных лиц такой возможности по факту нет ... (не те деньги - 1 человек это не огромный штат, где может быть работа на годы) - поэтому и критерии выбора самые простые - хочу/не хочу, нра/не нра, хочу еще/хватит. А критерий результата - чего сделал сам потом ) |
Цитата:
Сертификация - это бизнес. Ценность сертификату дает признание. При прочих равных международный сертификат ценнее локального. Естественно, исходя из этого Вы не можете позиционировать услуги в расчете на единственное отличие - локальный сертификат ... Возможные выходы: 1. Выйти на предоставление международных - ой, они заняты ... почти все? 2. Отказаться от сертификации - ой, а кто тогда пойдет, это же сложно - годы и десятилетия развиваться исключительно на качестве работы, без рекламы/маркетинга/pr, что бы все потом автоматически признавали ... 3. Сделать ставку на супертренера? - долго растить, а потом уйдет же ... 4. Объявить о некоторых внутренних различиях ... но какие они могут быть? - подсолнечное масло без холестерина??? - это только для масс маркета... Позиционирование то проверят на опыте ... 5. Перейти в корпоративный сегмент? - так не так уж много у нас компаний с встроенным в КК коучингом - а те, кто есть в основном унаследовали это дело от материнских компаний ... Итого: есть некие украинские коучинг модели и техники - а можно ли попросить огласить список? //об отличиях: А на сэкономленные деньги я бы предложил накупить трансформаторов :) - ну конечно же это не к Вам, так ... ассоциации ) |
С удовольствием отвечу на все Ваши вопросы, ili. Тем более ответы будут интересны многим.
Итак: "...Вы не можете позиционировать услуги в расчете на единственное отличие - локальный сертификат ..." - согласен, мы и не делаем основную ставку на сертификат. 1. Мы сертифицируемся в ICF. Цель - дополнительная гарантия качества обучения в нашей школе и возможность более легкой индивидуальной сертификации в ICF для выпускников нашей школы. Кроме этого, в случае успешного прохождения аттестации в школе мы будем выдавать наш сертификат как свидетельство качественного усвоения материала. 2. ... 3. Я не только тренер, но и соучредитель школы. Так, что планы далекоидущие. Также будут другие тренеры-коучи школы и приглашенные практикующие коучи. 4. Мы действительно отличаемся. К проверке позиционирования на опыте готовы. 5. Сегмент рынка действительно невелик. Но мы в любом случае планируем запустить обучение КК по отдельной программе в 2010. "...а можно ли попросить огласить список?..." Весь список не оглашу. Все будет в школе. Но могу сказать кое-что... Мы разработали модель стратегического планирования под названием М.О.С.Т. Это полностью авторская разработка. Детали опять же в школе. Об отличиях статью прочитал. Полезно, но причину Ваших ассоциаций не уловил... |
Любая моя критика менее важна чем Ваши действия )
Конечно есть еще вопросы, но здесь их задавать нет смысла. |
В блоге Давыдова нашел мнение про коучинг:
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
БОльшая часть того текста слабо имеет отношение к коучингу. Может, конечно, автору попался такой "коуч"... :roll: Хотя тогда делать обобщение по одному-двум (?) примерам о всем многообразном направлении как-то непрофессионально имхо... Зато на критике других, особенно, "модного" и популярного, можно сделать хороший свой PR. :lol: |
Часовой пояс GMT +3, время: 01:40. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA