спасибо, инструкцию я уже перечитывала несколько раз, и не нашла ответ на свой вопрос, так ли я считаю или нет:redface:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=129

1010 = 1050 (отработано часов без совместителей) : норму часов в месяце + кол-во совместителей (: 2, если работают по 4 часа)...

Анатолий, спасибо за вашу незаменимую помощь:good:
А на сколько надо делить, если совместители работают по 1,6; 2,8 часов/день? По какой пропорции это считать? :redface::reverie:

А Вы как думаете?

Думаю (и Инструкция мои думы подтверждает !:D), что пропорционально.
Вы, кстати, задавая вопрос, фактически на него и ответили... ;)

1010 = 1050 (отработано часов без совместителей) : норму часов в месяце + кол-во часов совместителей : норму часов в месяце.
При посменном графике работы, будет так?

Да !

Читайте внимательно Инструкции:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=129
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=318
и т.д.

Отчеты в центр занятости!
 

Уважаемые коллеги!
Кто знает(кто сталкивался) - сколько времени хранятся отчеты в центр занятости по предприятию ( формы 3ПН, 5ПН и 2ТМ)?Подскажите, пожалуйста.
А то никто не знает...гос.архив говорит - нам они ненужны,идите в цетнр занятостии и спросите,а те отправляют обратно в гос.архив....Буду очень благодарна за помощь.

мы храним 3 года. далее - в макулатуру.))))))

а как же проверки, они не требуют ?