Ну да, конечно копию.

Спасибо, я поняла, что имелась в виду копия больничного!

коллеги...совместителю социальный (2 детей до 14 лет) даётся полностью же ж?

Да, полностью.

Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років...

ой! до 15-и...

Обращаюсь к специалистам за помощью.Имеет ли право совместитель на мат.помощь к ежегодному отпуску?Нашёл вот такое разьяснение в сети, но в самой Постанове всё очень расплывчато.

Луганский областной комитет ПРОФСОЮЗА работников образования и науки Украины

В соответствии с п.4 постановления КМУ от 31 января 2001 года №78 помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска выплачивается педагогическим работникам по основному месту работы независимо от недельной нагрузки или объема выполняемых работ. При этом выплата помощи производится этим работникам только по основному месту работы. В случае выплаты компенсации за неиспользованный отпуск помощь на оздоровление не выплачивается.

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Л И С Т16.03.2010 N 278/13/84-10
Працівникові, який працює за сумісництвом, оплата праці визначається за фактично відпрацьований час виходячи з передбачених умовами оплати праці складових (посадовий оклад, надбавки та доплати до нього тощо). Надання матеріальної допомоги сумісникам здійснюється на загальних підставах, якщо інше не передбачено окремими нормативними актами.
http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1152.836.0

Спасибо.

Здравствуйте, у меня возник вот какой вопрос - Совместитель проработал у нас 4 месяца, а по основному месту работы ушел в отпуск. Заявление на предоставление отпуска написал только по основному месту работы. Сейцас он в отпуске и к нам на работу не ходит. Что писать в таьеле учета времени?

З незъясованих причин...
Он должен был решить этот вопрос и взять отпуск у вас тоже...
А сейчас - у него идут просто прогулы...