Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)

- - Переименование предприятия (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=340)

Если код ЕДРПОУ поменялся, то у Вас не просто переименование))

Подробней опишите, пожалуйста

Добрый вечер, подскажите, если поменялось только название предприятия, необходимо ли составлять приказ на директора (он работает по совместительству на этом предприятии) о том, что "считать, что Иванов И.И. является директором предприятия "С новым названием"". Основание для приказа: протокол учредителей об изменении названия предприятия, Справка с единого госреестра предприятий ??

Цитата:

Сообщение от victoria@atrading.kh.ua (Сообщение 201348)

если поменялось только название предприятия

Не нужно

Цитата:

Сообщение от victoria@atrading.kh.ua (Сообщение 201348)

если поменялось только название предприятия

Сделайте приказ о переименовании и на основании этого приказа внесите всем работникам запись в трудовую: "с 1.11.2013 года ООО "Зайчик" переименовано в ООО "Белочка ". Приказ №.. от..."

Необходимо издать приказ о внесении изменений в учетные документы предприятия в связи с его переименованием , в т.ч в трудовые книжки сотрудников, после чего внести соответствующие записи в трудовые книжки.

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 201351)

приказ о переименовании и на основании этого приказа внесите всем работникам запись в трудовую

:yes:

Цитата:

Сообщение от Avrora62 (Сообщение 201352)

Необходимо издать приказ о внесении изменений в учетные документы предприятия

:nea:

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 141510)

Стара назва підприєсмтва
НАКАЗ

04.04.2011 м. Київ № ___

Про зміну найменування Товариства
та приведення документообігу Товариства
до вимог законодавства

В зв’язку з приведенням діяльності Стара назва під-ва у відповідність до вимог Закону України «Про акціонерні товариства» та зміни найменування підприємства на Нова назва, на підставі рішення загальних зборів Товариства від 25 березня 2011 року, що оформлено Протоколом Загальних зборів акціонерів за № 15,

НАКАЗУЮ:

З моменту державної реєстрації зміни найменування Стара назва на Нова назва» при оформленні всіх документів використовувати таку назву товариства:
- повна українською мовою: Публічне акціонерне товариство «ХХХХХ»;
- повна російською мовою: Публичное акционерное общество «ХХХХХ» ;
- повна англійською мовою: Public joint-stock company ‘ХХХХХ’.
- скорочена українською мовою: ПАТ «ХХХ»;
- скорочена російською мовою: ПАО «ХХХ»;
- скорочена англійською мовою: PJSC ‘ХХХХХ.

Публічне акціонерне товариство «ХХХХ» є правонаступником Закритого акціонерного товариства «ХХХХ».

Відділу кадрів, бухгалтерії та іншим підрозділам Товариства здійснити заходи щодо внесення змін до трудових книжок працівників Товариства, заміни бланків та штампів Товариства, внесення змін до договорів та інших правочинів, до бухгалтерських документів здійснити інші дії, пов’язані із зміною найменування Товариства з Закритого акціонерного товариства «ХХХХ» на Публічне акціонерне товариство «ХХХ».

Помічнику директора Івановій П.П. ознайомити з наказом начальників підрозділів товариства.

Підстава: Протокол Загальних зборів акціонерів за № 15 від 25.03.2011 року.

Директор Сидоров В.І.

Виконавець:
Іванова П.П.

Пункт 2 зазначажться в тому випадку, якщо в Статуті нового підприєства є пункт про правноступництво.

Правильно я понимаю, что смена предприятием формы собственности с МЧП на ЧП с тем же названием также является сменой названия предприятия?

Т.е., форма собственности и название - это одно и тоже?
Я правильно Вас поняла?

История такая: предприятие с МЧП "Сказка" перешло на ЧП "Сказка", могу ли я приказ назвать Про зміну найменування підприємства?

Цитата:

Сообщение от Olesіk (Сообщение 205940)

могу ли я приказ назвать Про зміну найменування підприємства?

Знаете, Инструкция № 58 молчит о том, что же нам делать при смене формы собственности предприятия, она только говорит об изменении названия предприятия.

Цитата:

2.15. Якщо за час роботи працівника назва підприємства змінюється, то про це окремим рядком у графі 3 трудової книжки робиться запис: "Підприємство таке-то з такого-то числа переіменоване на таке-то", а у графі 4 проставляється підстава перейменування - наказ (розпорядження), його дата і номер.

И мне кажется, что название предприятия и форма собственности этого предприятия - совершенно разные понятия.
Поэтому, я не могу дать ссылку на эту саму Инструкцию.:redface:
Думаю, что надо готовить приказ не о переименовании, а о смене формы собственности...причем, я совершенно не знаю - что у Вас там творится: реорганизация, слияние, передача или еще что...:dont know:
Почитайте еще здесь.