![]() |
Цитата:
|
... и бухгалтерия так подумает и правильно начислит не 1000, а 500 !!!:good:
|
Как же хорошо что есть с кем посоветоваться!:good::thumbs up:
|
Коллеги, доброе утро:) Подскажите, пожалуйста, в ШР есть штатная единица (и сотрудник занимающий эту должность) зам. начальника, а вот начальника нет (ни в шр ни по факту). Как быть? Обязательно ли вводить вакантную должность начальника?
|
Так на то и заместитель, чтобы замещать на время отсутствия... начальника !
Ну ищете Вы начальника и не можете найти, да и вообще привыкли уже без... него...;) А зам. до уровня начальника не дорос... Вполне жизненная ситуация !:reverie: |
Спасибо:) хочу уточнить, я правильно поняла: в шр нет вакантной единицы начальника, есть зам. нач. и это нормально?
|
Не нормально (нормально было бы, если бы был начальник),
но допустимо !!! |
Я бы сказала, что это нелогично, но законно. Потому что "Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис." (ст.64 ХК)
|
Спасибо:):) успокоили:)
|
:reverie::reverie:Вообще-то если предприятие предусматривает какую либо должность, ее нужно включить в ШР. И только тогда вы можете манипулировать как хотите. А как это нет должности, но кто-то ее замещает или "работает". Какая-то основа должна быть?
|
Часовой пояс GMT +3, время: 20:53. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA