http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=911
:smls13:
В начале календарного года составляется график отпусков, являющийся обязательным для исполнения — ведь он утверждается руководителем, согласовывается профсоюзным комитетом или другим представителем трудового коллектива и отражает пожелания работников. А письменное предупреждение работника за две недели до начала отпуска (предусмотренное ст. 10 Закона) может быть издано работодателем как в виде записки, так и сразу в виде приказа о предоставлении отпуска согласно графику отпусков. Неисполнение этого приказа уже является нарушением дисциплины. Поэтому, если в графике отпусков указан август, то работник должен пойти в отпуск в августе или получить письменное согласие работодателя на перенос отпуска (но не отказ от него) согласно ст. 11 Закона.

1. Ознакомление по роспись с графиком отпусков - это есть ОЗНАКОМЛЕНИЕ с этим самим графиком!
2. На каком основании?:dont know:

П.С. Анатоль! :)

Так и делаем: график утвержден, согласован, приказ издан...
Но в Инспекции по труду нам указали на нарушение закона и обязали писать письма каждому сотруднику перед отпуском. На наше замечание о том, что график отпусков согласован с сотрудниками под подпись, указали на ст. 79 КЗпП:

"Конкретний перiод надання щорiчних вiдпусток у межах, установлених графiком, узгоджується мiж працiвником i власником або уповноваженим ним органом, який зобов'язаний письмово повiдомити працiвника про дату початку вiдпустки не пiзнiш як за два тижнi до встановленого графiком термiну".

и пояснили, что график графиком, но письма, будте добры, пишите...

Они-то пояснили правильно...а Вы чо спросили?:dont know::reverie::?:

А ты тут сиди, как дурень и думкой богатей.....:cry::dont know::reverie::?
как тебе отвечать, Мотя...:cry::dont know:

Сорри, исправила...
Но все равно чего-то не понимаю, видимо...
График отпусков - это то самое предупреждение о дате предстоящего отпуска или нужен график+письмо?

График - само собой !
Письмо (или сразу приказ об отпуске) за две недели до начала отпуска - другое дело !

Письменное уведомление работников о дате начала отпуска
 

Стаття 79. Конкретний перiод надання щорiчних вiдпусток у межах, установлених графiком, узгоджується мiж працiвником i власником або уповноваженим ним органом, який зобов'язаний письмово повiдомити працiвника про дату початку вiдпустки не пiзнiш як за два тижнi до встановленого графіком терміну.
Як повинно виглядати це саме письмове повідомлення? Чи це і є наказ про відпустку,але за 2 тижні до самої відпустки? Зразка такого документу я не знайшла. Допоможіть будь ласка, якщо хто раніше з цим стикався. Дякую.

Може бути і наказ (згідно із графіком відпусток...)!

Дякую. А крім наказу ще щось є? Я хочу підстрахувати себе на всяк випадок.:dont know:

Можете листи писати кожному працівнику за 2 тижні до початку відпустки, а потім ще й наказ видавати, в якому також працівник розпишеться, якщо хочете більше роботи. ;)