Наша компания хочет сделать кадровый учет более современным. Ведь бухгалтерия перешла на электронные реестры (хотя у них переход регулировался положениями и письмами). И то же самое мы планируем сделать с кадрами. :)

Лист Мінпраці та соц. політики від 19.10.05 р. № 09-487 Про реєстрацію наказів щодо особового складу:
"Книга реєстрації наказів повинна бути пронумерована, прошнурована, скріплена підписом керівника і сургучною печаткою підприємства".

Скажите, пожалуйста, а есть ли где-нибудь разъяснение, что книга должна заполняться от руки?
Мне интересно, если будет проверка, чем они будут аргументировать то, что нельзя вести книгу в электронном виде.
Мне несложно заполнять журналы от руки, но очень хочется какого-то прогресса (особенно хочется нашему директору) :)

Я вела книгу рег. приказов в электронном виде и в конце каждого месяца распечатывала, прошнуровывала и т.д. Проверка была - ничего не сказали.

Да и мне так удобнее было вести, но это только мое мнение.

Спасибо за Ваши мнения. Буду вводить электронные формы. :)

Книга обліку особових справ
 

Підкажіть чи є обов'язковим журнал обліку особових справ на п-ві? Які графи повинні бути у журналі? Чи можна його почати у 2010 році, якщо до цього часу його не було? ( нумерація в такому випадку буде не по порядку......)

В обов"язковому порядку ведеться книга обліку руху особових справ державних службовців, в якій є наступні графи: номер ОС, ПІБ, посада, дата формування ОС, дата розформування ОС, номер архівної справи.
На підприємствах, які не мають відношення до державної служби, ведення таких книг не практикується.

Хорошо, с этим понятно, но подскажите пожалуйста, можно ли в прошитую книгу приказов не вписывать от руки, а вклеивать распечатаный электронный вариант журнала приказов.
ПОМОГИТЕ!

Я в тупике! Реально!! Удачный день, Вы для чего журнал прошиваете???

Мдя... Ну що тут скажеш...:dont know: