![]() |
Цитата:
В республике АР КРЫМ - другие законы? Инструкция № 58::pilot: Цитата:
|
Мотя, ну что ж такое...
я теорию знаю и знаю, как надо, но хочу услышать именно от работающих каровиков в этом регионе практически-как работают крымчане? можно ответят они? |
Цитата:
А почему, в таком случае, Вы не спрашиваете: как ведется делопроизводство в Восточном регионе Украины?, в частности - в Донбассе? Где 90% - русскоговорящие?:dont know:;):lol::D:reverie: Вам это неинтересно? |
да, мне интересен Крым
возможно, кто-нибудь из крымчан ответит восток Украины...? я работала на ю-в, в Запорожской обл., там было однозначно- мова |
Цитата:
Не-е-е..это - не то...в Запорожской области нет национальных меньшинств с преобладанием русского языка... А у нас под боком - КУ, ЗУ "Про мови"... "Вот, пожалуйста - пользуйтесь";) (Девчата) |
:yes:
не ф тему.... хорошо, что здесь(на форуме) нет жёсткого языкового ограничения, и мы пишем в темах так же и на русском |
Цитата:
КУ: Статья 10. Государственным языком в Украине является украинский язык. Государство обеспечивает всестороннее развитие и функционирование украинского языка во всех сферах общественной жизни на всей территории Украины. В Украине гарантируется свободное развитие, использование и защита русского, других языков национальных меньшинств Украины. Государство способствует изучению языков международного общения. Применение языков в Украине гарантируется Конституцией Украины и определяется законом. :lol::D |
так вот как
государство способствует изучению языков международного общения! (а Мотя и тут всё подвела под законную базу):thumbs up: |
подскажите, пожалуйста.
В ТК в разделе "Сведения о работе" записи велись на русском языке, а на предыдущей работе - на украинском. Как поступить: писать "Принят....." на русском опять или же продолжать на украинском, но логика подсказывает, что записи делать на русском языке. Как быть??!!! |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 08:23. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA