Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   Переименование отдела (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1248)

dautina 28.11.2012 12:28

Цитата:

Сообщение от Sabrina (Сообщение 181653)
...прописываю все нововведения ("ввести відділ ...").

Зачем? Приказ:" З метою оптимизації організаційно-штатної структури затвердити та ввести в дію з 01.12.12 новий штатний розпис." Как-то так.

Sabrina 28.11.2012 12:58

И не нужно расшифрововать какие произошли изменения? Кроме отделов появится и новая должность

dautina 28.11.2012 13:55

Все изменения видны в штатном. Зачем их еще раз дублировать в приказе?

Sabrina 15.01.2013 14:45

Подскажите, переименован отдел, делаю запись в трудовой "відділ .... перейменовано на ..." и в 4 столбце на основании чего, а нужно ли во 2 столбце указывать дату? В Инструкции я нашла, что при переименовании организации не указываеться дата, а вот про отдел ничего.

dautina 16.01.2013 12:41

Я б вообще не стала бы вносить в трудовую ведомости про переименование отдела. Вдруг его еще раз 10 переименуют? И тем более, согласно инструкции 58, вышеуказанная запись не предусмотрена.

Sabrina 17.01.2013 09:08

Но ведь название должности тогда не соответствует тому что в штатном. В трудовой запись "нач. отдела ХХХ", а отдела такого то нет, отдел уже "ZZZ".

@elf@ 11.04.2013 19:38

Добрый вечер!
Подскажите, пожалуйста, нужно переименовать название производственных участков. Сейчас название закреплено согласно места расположения, т.е. непосредственно закреплено по названию объекта, где выполняются работы (1-530, 34-560 и др), хотим переименовать на 1,2,3 и др.
Что необходимо для этого сделать и каков порядок?

Мотя 11.04.2013 20:56

Простите, а Вы эту тему читали?


Часовой пояс GMT +3, время: 17:55.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA