Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Ошибки записей в трудовой книжке и их исправления

- Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)

Цитата:

Сообщение от Ялинка (Сообщение 187153)

В случае когда работник получает образование заочно - разве и в такой ситуации тоже делается запись в ТК о получении образования?

Про отримання освіти до т.к. записи не вносять навіть тоді, коли особа навчалася на денному відділенні:

Цитата:

Сообщение от Ялинка (Сообщение 187153)

В трудовую книжку по месту работы вносятся отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов следующие записи:
...
...) время учебы в высших учебных заведениях, аспирантуре и клинической ординатуре;

...) время учебы в профессионально-технических учебных и других заведениях, в учебно-курсовых комбинатах (центре, пункте и т. д.);
...

esar, в общий трудовой стаж перестал входить период обучения в ВУЗе? В моей ТК есть запись об обучении - запись делал ВУЗ (точнее, штампик с указанием названия и срока обучения). Или имеется в виду другое? :redface:

Цитата из статьи на HR-Лиге относительно исправления записей в ТК:

Цитата:

После заполнения трудовой книжки с особой внимательностью следует проверить правильность записей для выявления возможных ошибок. В случае выявления неверных записей они должны быть в установленном порядке признаны недействительными и изменены путем внесения правильных записей.

А как быть в случае, когда все записи верны, однако пропущены 2? Признать более поздние записи недействительными, вписать в соответствии с хронологией недостающие записи в ТК, а затем снова продублировать верные? Имеются в виду записи в ТК на нашем предприятии, работник продолжает работать.

Или же можно вписать недостающие записи, пусть и датированные более ранним сроком, чем последняя? :reverie:

А как быть тогда с этим положением инструкции?:reverie:

Цитата:

2.4. Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу,
переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про
нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним
органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше
тижневого строку, а в разі звільнення - у день звільнення і
повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження).

В мене така проблема я написала неправильно посаду в трудовій книжці, як правильно зробити виправлення?

напишите, что запись №__ не действительна, потом напишите правильное название.

а якшо виправити я написала не електрозагозварник а написала електрогазозваком))) смешно но незнаю як правильно написати.а де написати що ця запись не дійсна? Це не вплину потім на пенсію? і печатку ставити треба?

дякую. То мені потрібен окремий наказ на те що я буду виправляти?

я зрозуміла я просто в слідуючому рядку пишу запис № 9 не дійсна. Прийнято на посаду електрогазозваником. Так?

нет, приказ не нужен. просто запись сделайте правильную