Записи в трудовую могут выглядеть так?

№ 5 Дата Переведено на посаду начальника відділу кадрів Наказ від № 56 хх.хх.хххх
№ 6 Дата Робота за сумісщенням менеджером (управителем) з персоналу Наказ № 57 від хх.хх.хххх  

исправила

Сумісництво переводится как совместительство, совмещение - это суміщення.

Записи в трудовой книжке о совмещении не предусмотрены инструкцией. Только в дубликате:

Да.
Ув. Тамара!
Или пусть будущий начальник ОК изучит все темы о совместительстве и совмещении и усвоит между ними разницу, или я не знаю...читайте более внимательно то, что Вы пишете и то, что мы отвечаем, чтобы не получилось испорченного телефона, который, я заметила уже получается.
Вернемся:
Далее - ведем речь о совмещении, а в итоге Вы все равно, спрашиваете о совместительстве.
:dont know:
Ув. Инка уже ответила, что совмещение в ТК не вносится.

исправила сообщение №687

Даже, если Вы исправили свое сообщение, то от этого не меняется Инструкция № 58: совмещение профессий в ТК не вносится.
Мне интересно - а что будущий начальник ОК? Он совсем не владеет знаниями по той работе, по которой собирается работать?
Ведь эти элементарные знания у него прописаны в его ДИ... Как же он будет работать? Мне его жалко, если честно.

На Вашем сайте есть такая информация. Здесь есть записи в трудовой. http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1462 Как я понимаю речь идет о совместительстве. Совмещение же не пишется.

А Вам что надо: совмещение или совместительство?
Насчет совмещения Вам уже отвечали, и не раз:

Здравствуйте. Совместитель работает на 0,5ст, какой максимальный размер доплаты ему можно дать? Сфера ЖКХ. По отраслевому можно и 100%. Правильно ли это будет?

О какой доплате для совместителя идет речь?

Доплата в за расширение зоны обслуживания или совмещение.