Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   Ошибки записей в трудовой книжке и их исправления (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1610)

Anastacia 12.03.2013 11:01

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 187000)
Пока вы не успели еще сделать запись о приеме - отдайте работнику трудовую и пусть он по свежих следах сходит на прежнее место работы и попросит исправить запись.

согласна, это выход.

hammer-lex 12.03.2013 15:14

подскажите, как быть?! увольняем работника, унего закончилась трудовая книжка, пол дня оббегал все канцтовары нигде не смог найти вкладыши к трудовой. Выход один купить новую трудовую! В связи с этим вопрос, как правильно начать ее заполнять - продолжать нумерация записей, которые были в старой? Спасибо!

Anastacia 12.03.2013 15:26

не встречала чтобы в трудовую вместо вкладыша добавляли трудовую еще одну. мне кажется, что это не правильное решение. Вам по любому нужен вкладыш. На первой странице трудовой поставить штамп "выдан вкладыш серия___№______" во вкладыше продолжаете нумерацию.

hammer-lex 12.03.2013 15:28

Цитата:

Сообщение от Anastacia (Сообщение 187046)
не встречала чтобы в трудовую вместо вкладыша добавляли трудовую еще одну. мне кажется, что это не правильное решение. Вам по любому нужен вкладыш. На первой странице трудовой поставить штамп "выдан вкладыш серия___№______" во вкладыше продолжаете нумерацию.

я не имею в виду вместо вкладыша новую трудовую, а просто продолжить нумерацию старой в новой

Anastacia 12.03.2013 15:35

это тоже самое что вместо вкладыша трудовую вложить. бред получается.

hammer-lex 12.03.2013 15:44

Цитата:

Сообщение от Anastacia (Сообщение 187048)
это тоже самое что вместо вкладыша трудовую вложить. бред получается.

хм, а вкладыш к трудовой от самой трудовой чем-то отличается?:dont know:

Anastacia 12.03.2013 15:48

титульной страницей!))))) поищите еще в магазинах с канцтоварами.

Mardge 13.03.2013 11:47

Цитата:

Сообщение от Anastacia (Сообщение 187010)
согласна, это выход.

:yes:
И не просто выход, а единственно верное решение:
Цитата:

2.6. У разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис.

Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов'язаний надати працівнику в цьому необхідну допомогу.

Befis 13.03.2013 12:42

Цитата:

Сообщение от hammer-lex (Сообщение 187051)
а вкладыш к трудовой от самой трудовой чем-то отличается?

Называется, найди "Х" отличий :D
http://www.energokomplekt.ua/uploade...blanks/2_2.jpg

Ялинка 14.03.2013 20:25

Добрый вечер!

Уверена, что вопрос мой обсуждался уже много раз, но 56 страниц темы впечатляет :redface: Надеюсь на понимание всё же...

В случае пропуска в хронологическом порядке записей в ТК, для того, чтобы внести правильные коррективы в неё:

а) признать несколько записей недействительными и затем заполнить заново

ИЛИ

б) прописать недостающие записи, игнорируя хронологию

?

И ещё такой вопрос...

Цитата:

В трудовую книжку по месту работы вносятся отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов следующие записи:
...
...) время учебы в высших учебных заведениях, аспирантуре и клинической ординатуре;

...) время учебы в профессионально-технических учебных и других заведениях, в учебно-курсовых комбинатах (центре, пункте и т. д.);
...
В случае когда работник получает образование заочно - разве и в такой ситуации тоже делается запись в ТК о получении образования?


Часовой пояс GMT +3, время: 10:01.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA