Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Совместители. Переводы. Перемещения (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=65)
-   -   Совмещение и совместительство (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=592)

Вика_86 26.11.2013 15:53

http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=903

Tamara_ 12.12.2013 13:55

Приказ
 
Подскажите пожалуйста как правильно составить приказ.
Менеджера по персоналу переводят на должность нач. отдела кадров (основная работа), оставляя на должности менеджера по персоналу с окладом 0,25 ставки. Всё на одном предприятии.
Заранее спасибо

Мотя 12.12.2013 14:01

Цитата:

Сообщение от Tamara_ (Сообщение 203071)
Подскажите пожалуйста как правильно составить приказ.
Менеджера по персоналу переводят на должность нач. отдела кадров (основная работа), оставляя на должности менеджера по персоналу с окладом 0,25 ставки. Всё на одном предприятии.
Заранее спасибо

Я не совсем поняла вопроса. Сотрудника переводят? Или вы хотите, чтобы он работал по совместительству? Или чтобы совмещал?
Не могли бы уточнить?
Из Вашего поста:(основная работа), окладом 0,25 ставки - я поняла, что речь идет о совместительстве. Надо сделать следующее:
1. Менеджер по персоналу переводится на должность нач. ОК.
2. Пишет заявление о приеме на работу по совместительству на должность менеджера по персоналу.
Или оформите совмещение, тогда здесь оклад 0,25 ставки ни при чем.
Прочтите тему, чтобы уяснить - в чем разница между совместительством и совмещением.

Tamara_ 12.12.2013 14:22

Спасибо за ответ.
Менеджер по персоналу переводится на должность нач. ОК.
И этого же, теперь уже нач. ОК, оставляют работать менеджером по персоналу (кем он раньше и был) и обещают доплату (за работу с персоналом).
Как правильно прописать в приказе доплату. Работает сотрудник 8 часов в день, 5 дней в неделю. Без переработок.
Речь идет о совмещении.
Какие необходимы заявления и приказы?

Мотя 12.12.2013 14:49

Цитата:

Сообщение от Tamara_ (Сообщение 203074)
Речь идет о совмещении.

Понятно.
Вот это:
Цитата:

Сообщение от Tamara_ (Сообщение 203074)
оставляют работать менеджером по персоналу

- не годится.
Работник перевелся на другую должность. Все. Должность менеджера по персоналу - не его работа. Оставить просто так работать - Вы уже не оставите никак. Только - совмещать. (ну, или по совместительству)
Цитата:

Сообщение от Tamara_ (Сообщение 203074)
Какие необходимы заявления и приказы?

1. Заявление на перевод на должность нач. ОК.
2. Приказ о переводе.
3. Заявление на совмещение:
ЗАЯВА
Прошу дозволити мені суміщувати посаду менеджера по персоналу....
4. Приказ о совмещении:
НАЗВА ПІДПРИЄМСТВА
НАКАЗ
ХХ.ХХ.ХХХХ №
Наказ про суміщення посад

ДОЗВОЛИТИ:

1.Tamara, начальнику відділу кадрів, суміщення посади менеджера по персоналу з ХХ.ХХ.ХХХХ на період дії вакансії з доплатою у розмірі ___% посадового окладу менеджера по персоналу.
Підстава: заява Tamara.


Tamara_ 13.12.2013 09:23

Большое спасибо за Ваш ответ.
позвольте уточнить в ЗАЯВЛЕНИИ написать:
"Прошу разрешить мне совмещать должность менеджера по персоналу с основной работой начальника отдела кадров с хх.хх.2013 г."
Так можно сформулировать?

Вика_86 13.12.2013 09:37

Tamara_, по ссылке Вы найдете и образец заявления и образец приказа

Увидела, что Мотя, Вам уже отвечала
Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 203077)
Прошу дозволити мені суміщувати посаду менеджера по персоналу....

Дописываете период совмещения

Мотя 13.12.2013 10:14

Цитата:

Сообщение от Tamara_ (Сообщение 203096)
...с основной работой начальника отдела кадров
Так можно сформулировать?

Нет, так не пишется. Это и так понятно, что Вы находитесь на какой-то должности или работе...
Вы же пишете заявление и указываете в нем - чье заявление:

"Генеральному директору ООО "Три дырки от бублика" Дырчатому В.И.
начальника отдела кадров Tamara

Прошу разрешить мне совмещать должность менеджера по персоналу с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ"


Ув.Tamara!
Вы собираетесь быть начальником отдела кадров! Я рекомендую изучить наш сайт: здесь есть много познавательного - что может пригодиться в Вашей работе.
Удачи!;)
А если не Вас переводят на должность нач. ОК, то этот будущий нач. ОК пусть изучит материалы, или, хотя бы увидит - как обычно пишут заявления....

Tamara_ 13.12.2013 11:09

я с интернетом работаю, и выполняю разные просьбы сотрудников. Спасибо за Ваши ответы. Но здесь и спросить и посоветоваться нет возможности.

Мотя 13.12.2013 11:46

Цитата:

Сообщение от Tamara_ (Сообщение 203105)
я с интернетом работаю, и выполняю разные просьбы сотрудников.

:smml2:Без комментариев.:reverie:


Часовой пояс GMT +3, время: 02:43.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA