Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Страховой стаж для оплаты больничного (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4788)

Мазий Надежда 30.03.2011 09:42

Тобто роки навчання не входять в страховий стаж для розрахунку лікарняних?

Fenix 31.03.2011 14:56

Цитата:

Сообщение от magnum (Сообщение 137975)
Стаття 21. Обчислення страхового стажу
3. Страховий стаж обчислюється в місяцях. Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу за формулою:
ТП - Св : В,
де ТП - тривалість періоду, що зараховується до страхового стажу та визначається у місяцях;
Св - сума єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, сплаченого за відповідний місяць;
В - мінімальний розмір страхового внеску за відповідний місяць.

Уважаемые знатоки! Помогите! Наверное, мне одной не понятно, как определить размер минимального страхового взноса за один месяц (к примеру за январь)????? Помогите!!!!!!!!!!! С ПФ невозможно разговаривать..... все отправляют к какому-то СПЕЦИАЛИСТУ,:? а его постоянно нет на месте:dont know: ... заколдованный круг какой-то...

Со сменой СПЕЦИАЛИСТА, выяснилось, что мин. размер СВ составляет: 3,6% (удержание с зп)+ 36,8 % (размер отчислений в завсимости от класса риска)=40,4% от мин. зп.

кто КАК считает????

magnum 31.03.2011 16:27

Логика проста: минимальная з/п - минимальный взнос. Если установлена минималка, но работник получает фактически меньше (неполное рабочее время), то и взнос будет меньше.

rumumba 08.04.2011 11:17

До 2011 року із страховим стажем до його введення більш-менш було ясно. Закон Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням
Цитата:

Стаття 7. Обчислення страхового стажу
1. Страховий стаж - це період (сума періодів), протягом якого особа підлягає
загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням,
і сплачує або за неї сплачуються страхові внески до Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати працездатності в порядку, встановленому
законодавством. До страхового стажу зараховуються періоди тимчасової
втрати працездатності, перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та
пологами та час перебування застрахованої особи у відпустці для догляду за
дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також періоди одержання
виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального
страхування, крім пенсій усіх видів.
2. До страхового стажу зараховується загальний трудовий стаж особи до
введення в дію цього Закону
в порядку та на умовах, передбачених
законодавством, яке діяло раніше.
Дуже все зрозуміло - стаж до введення в дію цього Закону зараховується за старими правилами, а після введення за новими.
Але нова трактовка цього закону
До страхового стажу прирівнюється трудовий стаж, набутий працівником за час роботи на умовах трудового договору (контракту) до набрання чинності цим Законом.
Це дозволяє інспектору з фонду керуватися виключно трудовою книжкою. Консультації фонду розділилися порівну - два консультанта сказало що Контрактну службу у Збройних силах рахуйте до трудового стажу інша половина - не рахуйте, бо прийдемо накажемо, адже служивий не працював за трудовим договором. Письмових роз’яснень фонду з цього питання не знайшов. Чи можливо службу в збройних силах до 2001 року включити до трудового стажу для виплати допомоги по непрацездатності після 2011 року і чи достатньо для цього буде військового квитка, може досттньо запису в трудову??
ТОЧНІШЕ - не знайшов де написано, що служба в збройних силах = робота на умовах трудового договору (контракту) до набрання чинності цим Законом.
Адже де служба в армії і де трудовий кодекс ))

tapolichuk@ukr.net 21.04.2011 12:04

Требовать - нет !
Это его личное дело... Но на стаж влияет...
Следовательно - это в его же интересах !!!


А как быть с приказом МОУ от 15.12.10, №660, на основании ЗУ "Про військовий облік і військову службу"?

rostian 26.04.2011 13:05

В продолжение темы: а если зп,10 000, но сотрудник- совместитель, то в таком случае как рассчитывать стаж для оплаты больничного с 2011 г. ?

Нес 24.05.2011 14:28

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, учитывается ли в страховой стаж для больничных время работы по совместительству учителем (с 2003 по 2005 год) во время учебы в ВУЗе (магистратура и аспирантура). Знаю, что учеба не учитывается, т.к. взносы не платились, а как быть с работой? Заранее благодарна за ответ!

VIvid 07.06.2011 16:26

Доброго времени суток!
Помогите подсчитать страховой стаж...
С 1998 по 2002 год учился в техническом колледже.
С 2002 по 2007 год в университете.
С 2007 года по сегодня на государственном предприятии (стаж 4 года).

Какой страховой стаж у меня получается? Если можно напишите какими нормативными актами руководствуетесь?
Спасибо за ответ!

magnum 07.06.2011 16:55

Самый правильный способ: звоните в ПФ по месту регистрации, называете инд. код и они в телефонном режиме вам ответят на ваш вопрос. А если придете, то и официальный документ выдадут (справку о взносах).

respect 07.06.2011 17:12

Цитата:

Сообщение от magnum (Сообщение 142568)
Самый правильный способ: звоните в ПФ по месту регистрации, называете инд. код и они в телефонном режиме вам ответят на ваш вопрос. А если придете, то и официальный документ выдадут (справку о взносах).

magnum, а у Вас был такой опыт? Даже справку дали? Лично меня по телефону десять раз "перепосылали" и в итоге я ничего не добилась.

И как ПФ даст справку о взносах за 1998 год?

У ТС как раз несложный случай, страховой стаж считать "С 2007 года по сегодня на государственном предприятии" (если это была и есть работа).


ТС, почитайте всю тему, много интересного

magnum 07.06.2011 17:24

Цитата:

Сообщение от respect (Сообщение 142569)
magnum, а у Вас был такой опыт?

Это лично мой опыт, также были работники, которые получили таким способом информацию. Кругом работают люди, возможно "везет" по разному.
Я посоветовала, а вот воспользоваться моим или чьим-либо другим советом - решать VIvid. И если вас лично обидели это еще не значит, что не стоит другим обращаться в ПФ.

respect 07.06.2011 18:07

Цитата:

Сообщение от magnum (Сообщение 142571)
И если вас лично обидели это еще не значит, что не стоит другим обращаться в ПФ.

Почему Вы решили, что меня обидели? Поверьте, это не так просто и не каждому дано, да и в голову не прийдет на Госорганы обижаться. Просто перезвонила по цепочке по десяти телефонам, вот и все. И уж ни в коем случае я не призываю других не обращаться в ПФ. А у Вас спросила по личному опыту для того, чтобы убедиться, что хоть кому-то повезло

magnum 08.06.2011 09:31

:yes:

Inna28 18.06.2011 18:12

Подскажите пожалуйста. В период очной учёбы в аспирантуре с 2003 по 2006 г. получая стипендибю, я работала по совместительсту сначала на 0,25 ст., а потом на 0,5 ст. . Защитался ли мне стаж полностью: тоесть год работы на 0,25 ст. как год страхового стажа для выплаты больничного? С 2011г. насчитывается пропорционально страховым взносам, а как за тот период?

ella.ukrain 13.07.2011 15:11

Добрый день! Подскажите отпуск по уходу за ребенком, который был с 2007 по 2010 год. Включается в страховой стаж при расчете больничного листка?

Ksusha00 21.09.2011 11:36

Здравствуйте ! Снова обращаюсь к вам за помощью. Скажите правильно считать страховой стаж по начинания в поступлении в университет или трудовой деятельности???:redface::redface::redface:

Мариночка 21.09.2011 12:41

Доброго дня!
Час навчання у вищому навчальному закладі не включається до загального трудового стажу для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності!

Mardge 21.09.2011 13:53

Цитата:

Сообщение от Ksusha00 (Сообщение 150607)
по начинания в поступлении

:reverie:переведите... :?

Ksusha00 21.09.2011 14:26

Цитата:

переведите
Час навчання у вищому навчальному закладі

Mardge 21.09.2011 14:35

:lol:
Я имела в виду не на украинский язык...
просто фраза по начинания в поступлении лишена смысла...

Svetlana_s 26.09.2011 14:28

Сегодня сотрудница принесла больничный. Почти весь стаж на нашем предприятии. Она была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а потом немного до 6. Я суммировала эти два периода и вычла от общего стажа. Но дело в том, что в феврале у нее был больничный и мы его оплатили 100%, а теперь получится 80%. Не будет ли вопроса к нам у фонда соцстраха почему вдруг проценты изменились? Там всего-то 5 дней. В протоколе они идут как оплата за счет средств фонда, что странно, ведь первые 5 дней идут за счет предприятия. Вот теперь думай и гадай))))

Mardge 26.09.2011 16:43

А почему в феврале было 100%?

Svetlana_s 26.09.2011 17:19

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 151179)
А почему в феврале было 100%?

Я поставила стаж как обычно больше 8 лет. А теперь получается, что надо было вычесть периоды отпусков по уходу за ребенком, а это будет меньше 8 лет:cry: Моя ошибка...

dautina 27.09.2011 15:35

Вы должны вычесть только отпуск по уходу за ребенком до 6 лет. До 3-х лет входит в общий страховой стаж.

дашуня 30.09.2011 13:45

У нас сотрудник на больничном (непрерывно) уже 8 месяцев (туберкулез). Каждый месяц приносит больничный. При подсчете стажа по первому, второму, третьему больничному стаж был меньше 5 лет, а теперь принес больничный- подсчитали стаж , а он уже стал больше пяти лет.Какой ему ставить в последнем больничном стаж- на дату начала заболевания (т.е меньше 5-ти,) или уже больше 5-ти лет?

Iren@ 30.09.2011 22:17

Стаж рахують на дату настання страхового випадку.

ИринаС 13.10.2011 09:22

Добрый день. Помогите разобраться. Стаж по бл считается на момент наступления страхового случая. Предположим сотрудник заболел 20 сентября и бл предоставил для оплаты 24 сентября. Общий стаж у него меньше 8 лет. Следовательно, его стаж необходимо считать с учетом отчислений в Фонд (если меньше, чем min отчесления, тогда стаж считается пропорционально отчислениям). Как можно посчитать стаж за сентябрь месяц, если нет еще начисления зпл? Очень жду Ваших рекомендаций. Спасибо

dautina 13.10.2011 09:35

На мой взгляд, я бы не ставила в зависимость стаж - начисление з-ты.Если сотрудник фактически отработал большую половину месяца, но ему еще не рассчитали з-ту, то почему он не заработал стаж?????

ИринаС 13.10.2011 17:13

потому что стаж для бл зависит от отчислений (от размера единого социального взноса)!!!!!!!!!!

Соня Ореховая 13.10.2011 18:00

ИринаС, а что, начисления за сентябрь как-то критичны для определения стажа в 0-5, 5-8 или больше 8 лет? :)
Вы в больничном просто отметите соотв. графу стажа, и все... Я че-то не вижу проблемы.

Люба 17.10.2011 10:11

Обчислення страхового стажу з 01 січня 2011 року пов'язано не лише з періодом страхового стажу, а ще й з його розміром.(Закон України №2464). Страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи можна зарахувати як повний за умови, якщо сума сплачених за цей місяць страхових внесеів є не меншою ніж сума внеску, обчисленого з розміру мінімальної заробітної плати. Інформацію про розмір сплаченого страхового внеску працівника необхідно отримати в Управлінні пенсійного фонду.Для цього передбачена спеціальна форма ОК-7-з. Інформацію ми можемо отримати на підставі п.3.3 Положення про Державний реєстр загальнообовязкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 08.10.2010р. №22-1.

olievych 19.10.2011 09:29

Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід) для розрахунку страхових виплат (крім страхування на випадок безробіття) та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, є останні шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.

Askim_Elena 22.12.2011 16:45

Коллеги! Подскажите, пожалуйста, считается ли в стаж, когда работник стоял на учете в центре занятости???? Это я подсчитываю стаж для заполнения личной карточки работника. И где это можно прочитать?

Julie 23.12.2011 10:39

Askim_Elena, включать нужно.

Смотрите ЗУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням"
ст.7 - понятие страхового стажа (абзац 2)
Період отримання виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску

ЗУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття"
Стаття 21. Обчислення страхового стажу

1. Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню на випадок безробіття та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем страхові внески в сумі не менш як мінімальний страховий внесок, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.
Період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування, крім пенсій (за винятком пенсії по інвалідності) та виплат за страхуванням на випадок безробіття, включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.

Надеюсь, понятно объяснила. Если нет - спрашивайте, уточню.

scood 22.01.2012 22:31

Помогите пожайлуста определить страховой стаж:
04.05.1985 - 10.05.1987 Служба в армии
23.09.1987 принят на работу
06.12.1988 уволен в связи с поступлением на учебу в институт на подготовительное отделение
02.12.1988 зачислен слушателем в институт на подготовительное отделение
01.09.1989 зачислен студентом 1-го курса
01.09.1992 переведен на индивидуальный план обучения
09.03.1993 принят на работу
01.07.1993 отчислен с института в связи с окончанием
04.11.1994 уволен с работы
01.11.1994 принят на службу в органы внутренних дел
28.02.2009 уволен из органов внутренних дел
01.09.2011 принят на работу

я правильно поняла, что не входит в стаж период:

с 06.12.1988 до 09.03.1993
с 28.02.2001 до 28.02.2009

Работа в милиции считается службой в органах внутренних дел?
А что писать тогда в графе последнее место работы? Службу в органах или работу до службы в органах?

В особову картку працівника потрібно який стаж роботи вписувати - той, що для лікарняних чи той, що для пенсії? Чи вписувати обидва розрахунки?
Цитата:

Сообщение от Мариночка (Сообщение 150625)
Доброго дня!
Час навчання у вищому навчальному закладі не включається до загального трудового стажу для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності!

А технікум радянських часів?

Светлячок 26.01.2012 16:45

Добрый вечер! У меня возник вопрос по страховому стажу сотрудника для оплаты больничного. Ситуация такая:

07.05.2005-Шахтоуправление им. В.И. Ленина Принят на работу для прохождения производственной практики учеником электрослесаря
слесарем дежурным и по ремонту оборудования
15.06.2005-Уволен по окончании производстенной практики п. 2 ст. 36 КЗоТ.

10.01.2006-Шахтоуправление им. В.И. Ленина принят на работу для прохождения производственной практики учеником электрослесаря подземного
19.04.2006-Уволен по окончании производстенной практики п. 2 ст. 36 КЗоТ.

При подсчете страхового стажа эти 2 записи учитывать или нет? Обучение в ВУЗе точно не входит в страховой стаж, а практика на предприятии?

Malta 09.02.2012 13:01

Добрый день. Входит ли в страховой стаж (для оплаты больничного) период работы в исправительной колонии? Запись в ТК: Служба в органах криминально-исполнительной системе непрерывно 1 год 5 месяцев 8 дней.
Вопрос принципиальный, так как от его решения зависит 80 или 100% оплаты.
Заранее спасибо.

В ФСС ответили, что период службы в криминально-исп.системе не входит в стаж на оплату б/л.

Irusha 23.04.2012 22:05

Давно не занималась ОК и упустила все изменения в законодательстве. :dont know: , возник вопрос по заполнению больничного Подскажите, пожалуйста, будут ли входить в страховой стаж период с 28.02.2001 по 15.05.2002, если в трудовой такая запись 01.09.1999 - 15.05.2002 - обучение в ПТУ дневная форма.

Allin 23.04.2012 22:38

Статтею 7 Закону № 2240 не передбачено зарахування до страхового стажу застрахованої особи для оплати ЛН періодів навчання учнів, студентів, аспірантів тощо, оскільки згідно зі статтею 6 цього Закону зазначені особи не підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню.
Пунктом 5 Правил обчислення загального трудового стажу для призначення працівникам допомоги по тимчасовій непрацездатності, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 19 жовтня 1998 року № 1658 передбачалося, що період навчання у навчальних закладах при обчисленні загального трудового стажу для визначення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності працівникові не зараховується.
Винятком було зарахування до загального трудового стажу періоду навчання в професійно-технічному училищі.
Тому періоди навчання, якщо вони мали місце до 28 лютого 2001 року, зараховуються до страхового стажу для оплати ЛН.
Після 28.02.2001 - ні.

sweetee 28.05.2012 11:28

Что входит в общий трудовой стаж?
 
ПРошу помочь мне. Если в трудовой книжке не прописано, что до начала трудового стажа Иванов учился в техникуме. А стоит фраза трудового стажа не имел. Но все документы об окончании техникума есть - входит ли время учебы в техникуме в трудовой стаж? Точно так же и с ВУЗом? Я ломаю себе голову???? Что говорят специалисты?


Часовой пояс GMT +3, время: 09:49.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA