Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Цитата:

Сообщение от Romanna (Сообщение 233127)

Просто ще виплачувати 2 тижні більший оклад, він ж переводиться на нижчу посаду?

Да.
Об этом говорится в п.18 постановления Пленума ВСУ «О практике применения судами законодательства об оплате труда» от 24.12.99 г. № 13:

Цитата:

18. Необхідно мати на увазі, що положення ст.114 КЗпП про збереження середнього заробітку за працівником, переведеним на нижчеоплачувану роботу, протягом двох тижнів з дня переведення застосовується, якщо інше не передбачено законодавством, і в тому разі, коли переведення мало місце з ініціативи самого працівника.