:lol:

Знаю, что вопрос больше по части бухгалтерии, но что делать с налоговой соцльготой? А то у нас один бухгалтер считает, что все остается по-прежнему до конца этого года, а другой, что нужно пересчитывать сумму согласно новым данным.
Я имею ввиду, что у нас на этот год установлена сумма, на которую можно начислять налоговую соцльготу, в 940 грн. И думаю, что до конца года ничего не меняем. Интересны мысли Ваши или Ваших бухгалтеров.

Налоговая социальная льгота устанавливается на весь год 1 января, и не важно сколько: раз и на сколько за год поменяют мин. з/п и прожиточный минимум.

А вот меня больше волнует вопрос как быть с теми, у кого мин. з/п и кто увольняется, например, сегодня? Как им начислять з/п за отработанные дни в ноябре dont know

А меня это ва-а-ще не волнует.:boast:
Меня волнует лишь: правильно ли я или неправильно оформлю увольнение работника!
А остальное, что касается выплат - волнует наших бухов!:good:
С каких пор отдел кадров начисляет что-то кому-то?

А ещё хуже тем, кто 2 или 3 ноября уже уволил сотрудников с зарплатой меньше, чем 744 грн.

Мотя, понятно, что отдел кадров к начислениями постольку-поскольку.
А любимой бухгалтерии посопереживать как же? :D
Мне просто интересно как бухам быть.
У нас пока, к счастью, никто из такой категории сотрудников не увольняется.

:yes::handshake:
На то они и бухи, чтоб думать, как им быть....:comp:
Не забивайте себе голову...
Они ж не думают, как нам быть в том или ином случае....:lol:

Это смотря какие бухи! У меня с нашим бухгалтером очень хорошее взаимопонимание и мы всегда согласовываем наши действия, чтобы было хорошо и удобно обеим.

katsol
 

Правильно, мы тоже дружим с бухами, однако, чего ж я буду лезть в их работу, а они в мою, я это имела ввиду!:lol:

Это конечно хорошо
Но когда ты и бух и ОК тогдка хошь-не-хошь, а голова болит
Я о себе