Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- - Робота в нічний час (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6961)

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 211405)

Может ли охранник с диагнозом "эпилепсия" работать в 12-ти часовые ночные смены?Не является ли это противопоказанием?

Єпилепсия тоже разная бывает:

Цитата:

ЕКСПЕРТИЗА НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ В НЕВРОЛОГІЇ

22. ЕПІЛЕПСІЯ

А. Тимчасова непрацездатність:
1) первинний або вторинний генералізований припадок, розгорнутий джексонівський припадок, руховий автоматизм: тимчасова непрацездатність встановлюється на 2–3 дні;
2) стани, при яких потребується госпіталізація (епілептичний статус, сутінкове порушення свідомості, дисфорія, психоз) — тимчасова непрацездатність при необхідності може бути встановлена до 1–2 місяців;
3) декомпенсація епілепсії (для обстеження, розробки схеми лікування) — тимчасова непрацездатність може тривати 2–3 тижні;
4) після хірургічних операцій тимчасова непрацездатність може тривати 1–2 місяці.
При простих парціальних приступах тимчасова непрацездатність не встановлюється.

Б. Протипоказання в праці:
1) робота, пов’язана з перебуванням на висоті, поблизу вогню, водоймищ, з механізмами, що рухаються, з електрострумом;
2) робота, пов’язана з відповідальністю за безпеку руху (наприклад, черговий по станції, стрілочник, диспетчер), оперуючий хірург та ін.;
3) робота, пов’язана з отрутами, іонізуючим опромінюванням, зброєю, цінностями, секретною документацією;
4) з деякими видами праці, при яких виникає можливість травматизму.

В. Показання для направлення на МСЕК:
1) види та умови праці, що протипоказані;
2) прогресуючий перебіг епілепсії;
3) резистентність до лікування;
4) психічні порушення, зміни особистості, пов’язані з епілепсією;
5) після недостатньо ефективного операційного втручання.

Г. Інвалідність
ІІІ група надається хворим із помірним порушенням життєдіяльності, при обмеженнях у праці, приступах середньої частоти, помірних змінах особливості. При необхідності перенавчання, раціональному працевлаштуванні у хворих із рідкими приступами, легкими порушеннями особистості може встановлюватися ІІІ група інвалідності.
ІІ група надається хворим із вираженим обмеженням життєдіяльності з частими приступами, вираженими змінами особистості, при відсутності ефекту від лікування і у зв’язку з цими обмеженнями до праці.
І група надається хворим із різко вираженими обмеженнями життєдіяльності з дуже частими епілептичними припадками на фоні виражених змін особистості, з повторними епілептичними статусами протягом 1 року при недоумстві.

Газета «НОВОСТИ МЕДИЦИНЫ И ФАРМАЦИИ» НЕВРОЛОГИЯ (388) 2011
Автор: О.Я. Теленгатор, Київський медичний університет

Andry,спасибо,как всегда полезно:thumbs up:
Т.е. из этого
Б. Протипоказання в праці:
1) робота, пов’язана з перебуванням на висоті, поблизу вогню, водоймищ, з механізмами, що рухаються, з електрострумом;
2) робота, пов’язана з відповідальністю за безпеку руху (наприклад, черговий по станції, стрілочник, диспетчер), оперуючий хірург та ін.;
3) робота, пов’язана з отрутами, іонізуючим опромінюванням, зброєю, цінностями, секретною документацією;
4) з деякими видами праці, при яких виникає можливість травматизму.

к нашему охраннику с натяжкой можно притянуть п.3. ,а именно работу с ценностями,так?
Т.е. мне для перестраховки нужно истребовать с него такую справочку?

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 211412)

3) к нашему охраннику с натяжкой можно притянуть п.3. ,а именно работу с ценностями,так?

Это смотря, что он охраняет. Если он инкассатор или охранник в банке - то да. Если обычный сторож - то вряд ли...

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 211412)

Т.е. мне для перестраховки нужно истребовать с него такую справочку?

Да. Направьте на медкомиссию и потом посмотрите, что они напишут.

Оплата ночных при сдельной форме оплаты труда

Подскажите, пожалуйста, правомерно ли не делать доплаты за работу в ночное время ссылаясь на то, что работник имеет сдельную расценку. Искала в форуме, но что-то не встретила ответ на этот вопрос :redface:

Добрый день, уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, где можно найти определение ночной смены? Перечитала множество источников, но нигде конкретного определения не нашла. Есть только косвенные упоминания, что ночной считается смена, не менее 50% длительности которой приходится на ночное время (т.е. с 22:00до 06:00).

Цитата:

Сообщение от Виктория Роенко-Летова (Сообщение 212261)

...где можно найти определение ночной смены? ...Есть только косвенные упоминания, что ночной считается смена, не менее 50% длительности которой приходится на ночное время (т.е. с 22:00до 06:00).

Такое определение содержится в Постановлении Пленума Верховного суда от 23.12.88 N 13 "Про практику розгляду судами спорів про оплату праці робітників і службовців":

Цитата:

...Нічною у зазначених вважається зміна, в якій не менше половини робочого часу припадає на час з 10-ї вечора до 6-ї години ранку, а зміна, яка передує нічній, рахується вечірньою

Спасибо огромное!

Нашла Постанову, но к сожалению обнаружила такое предисловие "Постанова втратила чинність на підставі Постанови Пленуму Верховного СудуN 13 ( v0013700-99 ) від 24.12.99" В последующей Постанове не нашла определения ночных смен.

Цитата:

Сообщение от Виктория Роенко-Летова (Сообщение 212267)

Да, это так.
Но от того, что эта Постанова втратила чинність, ночные смены дневными быть не перестали. Я встречал упомянутое определение ночных смен в решениях судов от 2011 года.

пільги одиноким матерям

доброго дня. Підкажіть , де є норма, що одинока мати після виповнення дитині 3 років може без її згоди залучатися до нічних чергувань. дякую