Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Отпуск при увольнении по переводу на другое предприятие

Страница 6 из 10

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)

- Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)

- - Отпуск при увольнении по переводу на другое предприятие (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6563)

dautina

01.06.2009 13:48

Цитата:

Сообщение от unova (Сообщение 63812)

Так как же, разве у них (работников пришедших по переводу и не использовавших отпуск) не перетягивается старый период работы?
я именно так поняла законодательство и уже с десяток человек так в отпуск отправила.. с периодами со старых мест работы. :( :( :(

А как же тогда до стажу роботи, що дає право на щорічні основну та додаткові відпустки, зараховується час, за який він не використав ці відпустки за попереднім місцем роботи??

SOS!!!!

Работникам по переводу, не использовавшим свой отпуск по предыдущему месту работы, в период отпуска (карточка Т-2) указываем период согласно справке (и кол-во дней отпуска соответственно).

unova

01.06.2009 14:08

Цитата:

Сообщение от dautina (Сообщение 63820)

Так период согласно справки, или

Цитата:

Сообщение от dautina (Сообщение 63820)

Ставим фактическую дату приема на работу

Разве законодательство не говорит, что "до стажу роботи, що дає право на щорічні основну та додаткові відпустки, зараховується час, за який він не використав ці відпустки за попереднім місцем роботи"
Зараховується саме стаж, а не кількість днів відпустки?!!

dautina

01.06.2009 14:15

Вы сами себя запутываете. Перечитайте образец приказа Анатолия, думаю, вы поймете, что не надо "смешивать" периоды работы...

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 63423)

Іванову П. Г., інженеру відділу нормування праці, надати щорічну основну відпустку частково на 14 кал. днів з_ по_ за рахунок перерахованої компенсації невикористаної за попереднім місцем роботи відпустки (за період роботи (дата прийому на попередньому місці - дата звільнення)) та на 10 к.д. за період роботи з_ по_, загалом на 24 к.д. з _ по _ включно.

Я бы сделал так :bow:

magnum

25.05.2010 09:47

Подскажите, пожалуйста, как рассчитать компенсацию при увольнении. Сотрудница пришла на предприятие по переводу в 1990 году и через 2 мес. взяла отпуск. Сейчас она увольняется и соответственно выходит «на долг». При подсчете отпуска мы не должны считать этот отпуск? Или ход мыслей не совсем правильный….

kozur

25.05.2010 12:19

Цитата:

Сообщение от magnum (Сообщение 99842)

Или ход мыслей не совсем правильный….

В точку.

SlavikCS

07.07.2011 08:55

Перiод вiдпустки

Шановні колеги будь ласка допоможіть!
З одного в інший державний орган було переведено людину 22.07.11р. В неї лишилося за попереднім місцем роботи невикористана відпустка 18 к.д. за відпустку період якої розпочався з 22.09.10р. за яку вона не отримала компенсації. Сьогодні вона захотіла отримати таку відпустку. Питання чи період відпустки має вказуватися з 22.09.10р. по 21.07.11р. чи з 22.09.10р. по 21.09.11р. ?

Мотя	07.07.2011 10:09

Цитата:

Сообщение от SlavikCS (Сообщение 143910)

В неї лишилося за попереднім місцем роботи невикористана відпустка 18 к.д.

:smml2:
Каким образом это могло произойти?
Если она получила денежную компенсацию при увольнении в обязательном порядке?:reverie:

Цитата:

Сообщение от SlavikCS (Сообщение 143910)

Сьогодні вона захотіла отримати таку відпустку. Питання чи період відпустки має вказуватися з 22.09.10р. по 21.07.11р. чи з 22.09.10р. по 21.09.11р. ?

Ваш вопрос не имеет смысла, т.к. периода предыдущей работы вы никаким образом не касаетесь....
Пусть идет на предыдущую работу и выясняет, в чем дело....
Если это действительно ТАК, как она утверждает...
Это - не Ваши трудности....
Каким боком Вы до предыдущей работы? Не могу взять в толк....:reverie::?http://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif

Lexus

07.07.2011 10:42

SlavikCS - перевод?

Мотя	07.07.2011 10:45

Лексус!
Крутился этот вопрос на языке;), но...
хотела, чтобы ТС немного подумал или дал бы более инфо...САМ!;)
А так: каков вопрос - таков ответ.
Чуть инфо- чуть ответа!
Устали вытягивать по крошкам инфо...вроде это нам более надо, чем вопрошающим... :)

SlavikCS

07.07.2011 10:53

Я написав що було переведено людину.
п.3 ст. 83 КЗпП У разi переведення працiвника на роботу на iнше пiдприємство, в установу, органiзацiю грошова компенсацiя за не використанi ним днi щорiчних вiдпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок пiдприємства, установи, органiзацiї, куди перейшов працiвник.

Все зроблено, є довідка про те що в неї є невикористана відпустка.
Цікавить тільки період який правильно писати

Часовой пояс GMT +3, время: 20:10.

Страница 6 из 10

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице