![]() |
Цитата:
|
обучение на тренера
Цитата:
Посоветуйте, как мне лучше поступить... с чего начать? где поучиться? у кого? п.с. пишите в личку, чтобы не противоречить Правилам Форума. |
Научитесь для начала анализировать информацию и задавать соответствующие вопросы в соответствующей теме. И что это значит: пару раз попробовала - понравилось? Как это? Пару раз была тренером, а теперь хочу им стать? Как-то совсем всё грустно... :(
|
ответ в теме
Ребята!
Прочла я все это и решила: а можно вклиниться? Работник ДОСТАТОЧНОЙ квалификации везде нужен. Как и Вы все! Всегда и везде нужен грамотный специалист! Особенно, по отделу кадров! |
Цитата:
Теперь хочу стать сертифицированным тренером. |
А не пробовали написать в личку нашим Экспертам,
прошедшим Крым, Рим и пришедшим в HR Лигу ? Конкретных имён не называю, дабы никого не обидеть... |
тренер
из опыта:
"Крым" - это когда после методической группы (сертификации) на пятой группе у тебя получается практически все; "Рим" - это когда видишь, что группа "встает" и "уходит"; А вообще - работа очень интересная, главное не переусердствовать. |
Цитата:
про "Рим" - показатель, сразу видно, ТРЕНЕР вёл ))) А вообще лучше разгадывать кроссворды... Блин... повторюсь.. КАК ВСЁ ГРУСТНО!!! :( Мой опыт: Я начинал Co-Тренером, подтягивал, подтаскивал снаряды, смотрел и учился, вступал, если тренер не мог всех охватить сразу. Потом была супервизия меня со стороны Тренера.(тренер играл роль Co- ) И только потом я начинал вести чего-то сам... |
Цитата:
Скажите, пожалуйста, а как вы договорились о таком сотрудничестве? на каких условиях?? я сталкиваюсь с тем, что опытные тренера не очень-то хотят учить... как здесь правильно поступить, подскажите, пожалуйста. |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 20:57. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA