Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)
-   -   Проблемне звільнення (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4363)

Мотя 27.11.2015 21:45

Цитата:

Сообщение от Olena K (Сообщение 220823)
(общаться с ней нереально сложно, такого количества ненормативной лексики не выдерживает ни один организм)
Руководство сошлось на мнении, что самым лучшим выходом в данной ситуации будет вариант №2.

А Вы уверены, что эта уборщица (начерта вы ее вообще принимали..идиотов же видно сразу..) не занимается в жизни тем, что ходит по судам и срывает денежки за вот такие вот нарушения трудового законодательства? Вы уверены, что она распишется теперь там, где надо и тем числом, каким надо?
Если она вот так мутит и работает по месяцу-два, и без ТК, то .....:dont know::swoon:
Цитата:

Сообщение от Olena K (Сообщение 220823)
Лично мне не нравится ни один из предложенных вариантов

Лично мне тоже..ввязываться в такой мутняк я бы не рискнула....:nea:

Olena K 28.11.2015 11:02

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 220827)
(начерта вы ее вообще принимали..идиотов же видно сразу..)

Мотя, я её не принимала. Мне такое положение досталось по наследству. А ситуацию разруливать как-то надо.
Тут везде такие ситуации, куда ни сунься. Обнадёживает только то, что руководство осознало, что им нужен специалист именно в этой области, вот я теперь и выгребаю потихоньку то, что они успели наворотить. Ну а идиотов отсеиваю на этапе телефонных собеседований, а не тащу всех подряд в офис как было раньше (со слов других сотрудников).
Так шо, приходить буду с вопросами теперь часто, пока не наведу порядок.

Мотя 28.11.2015 11:35

Цитата:

Сообщение от Olena K (Сообщение 220828)
приходить буду с вопросами теперь часто, пока не наведу порядок.

:yes:Приходите, чем можем - поможем!:handshake:


Часовой пояс GMT +3, время: 05:30.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA