Re: Тестирование
 

А що таке "тип характера" ?

Простите, это вопрос или предложение? Если Вам удастся найти тесты по указанным Вами критериям, очень прошу, поделитесь, я про такие и не слышал... :) Особенно тесты для диагностики "всякого такого" вызывают живой интерес :lol:
Судя по формулировке вопроса Вы можете пользоваться сантиметром, меряйте обхват головы работников и у кого будет больше - тот значицца умнее... :lol:

Очень важно знать и понимать что вы хотите получить на выходе, в результате тестирования. Тестирование без цели - это зря потраченное время ваше и сотрудников. А главное, вы должны будете аргументировать цель тестирования сотрудникам.

:bravo: :res:
У меня вот, например, даже не нашлось слов, чтобы ответить на такой или такое не понятно что!

говорят, очень хорошие тесты бывают в журнале "НАТАЛИ".

... тонко :)
Коллеги, я уже помог человеку.
Просто помню себя начинающего (у меня ведь первое техническое). Меня на форуме ТРИЗ ШАНСа тогда здорово заклевали.

Скоро по этому направлению буду открывать проект.

Как здорово, что есть такие Люди, как Николай. /без иронии/ :res:
У меня, к сожалению, столько свободного времени нет ...:roll:

Спасибо
по поводу много времени:
работа - несколько проектов...
учеба на вечернем на 2-высшее (4 дня в неделю)...
не так уж его и много, но как говорили в старину "еще и ночи наши" :)

Колееги, мы плавно перешли совсем на другую тему. :roll:
Нужно помочь человеку!
Определити цель тестирования, у меня есть много вариантов, смогу выслать на мейл.