Добрый день, помогите пожалуйста. Такая ситуация работник с 17.12.2021 берет 14 дней отпуска как УБД в приказе на отпуск пишу 14 календарных дней с 17.12.2021 по 30.12 2021 , получается захватывает 25.12.2021 праздник,бухгалтерская программа оплачивает только 13 дней праздник выбрасывает. Как правильно оформить отпуск.Заранее спасибо.

В программе должна быть галочка "включать праздничные и нерабочие", ищите в самом документе, которым проводите в программе или в настройках.

Спасибо скажу бухгалтеру, а если не найдет .Что делать?

Ну проведите в программе с 16.12, будет 14 дней, табель будете корректировать. При условии что работник на пятидневке, суббота/воскресенье выходные.
Не знаю какие будут варианты еще, самый правильный разобраться с программой.

Спасибо за ответы, поменяла даты.

может быть, программисту? Кто-то же сопровождает программу?
У меня на днях была такая же история именно с отпуском УБД:D программист исправил на раз-два

Мне проще поменять даты, чем обьясняться с программистом и бухгалтером. Работник не возражает ему все равно когда забрать. Он у меня один.

так а что вы с работником согласовываете? Про начало отпуска с 16.12 я имела ввиду в программе ввести, чтобы по бухгалтерии 14 дней списалось. А если работник иначе идет отпуск, то до 25.12 отпуск должен был начаться 11.12., а сегодня уже 13.12

Вика, а как начало отпуска с 16.12 по 29.12 14 дней 25.12 попадает и опять оплата 13 дней, или я Вас не поняла.

Вы неправильно поняли, если ваша программа выбрасывает для отпуска УБД 25.12, то фактически проводите 15 дней в программе, один день программа выбросит, будет 14.

У вас нормальная программа или есть много недочетов? Тут не так много переделок, нормальному программисту на три секунды работы.