Да не-е, я не консервативная, я - противная!
Насчет наличия ВСЕХ подписей!
Каждая моя подпись (или ее отсутствие в дОлжном месте) приближает меня к тюрьме!:-D
(Классическое выражение работников правоохранительных органов)

А я вот возьму, и не буду подписывать! Ну, увольняюсь с обидой на предприятие и не буду ничего подписывать (кАку такую хочу сделать, чтоб знали), тогда что?
Я считаю, что там, где должны быть подписи, они должны быть!
Это аксиома!

Консервативна, чи не консервативна - а вимоги НПА виконувати треба!
Написано в Інструкції № 58, що із записами в трудовій книжці працівника треба ознайомлювати під підпис в картці П-2, то треба так і ознайомлювати.... А в компі, нажаль, не розпишешся:nea:

Шановна Олена Олек., у мене в П-2 (старих і нових) теж немає графи про ознайомлення працівників з відпустками. :)
Та я і не кажу, що не треба виконувати. Виконую, і всім раджу. :innocent:
Це були мої думки вголос (побажання до законодавців) стосовно нашої надто бюрократизованої роботи. :sorry2:

:yes:
Это точно. Бюрократии - хоть отбавляй... :(

А ШО зробиш ?:dont know::meeting:

Журналы регистраций приказов в электронном виде
 

Уважаемые, коллеги.
Поделитесь, пожалуйста, Вашими мнениями, можно ли вести журналы регистраций приказов, отпусков, командировок и т.д. в электронном виде?
Спасибо :)

Тільки паралельно з "прошитим, пропечатаним, пронумерованим".:bow:

А если, его поквартально распечатывать, прошивать и пронумеровывать? ;)

Согласна с Татьяной. Думаю - только так!
Я, паралельно с прошитым и пронумерованым, веду и электронный в экселе. Мне так удобней пользоваться. Но исключительно для личного пользования.

Жодним нормативним документом не передбачено прошнуровування та скріплення печаткою журналів реєстрації наказів. Порядок і форма їх реєстрації, індексації (присвоєння номерів), відповідальність за ведення реєстраційних форм (журналів, картотек) визначаються внутрішнім нормативним документом організації, наприклад, Інструкцією з діловодства.