Всем доброго дня!
Нужна информация к сведению о расценках на услуги кадровых агентств Киева, средняя по категориям или вообще.
Буду очень признателен. Спасибо! :hi:

Вы покупаете или продаете? ;)

Если Вы = компания и ищете персонал, то будьте готовы к предложениям от 1 до 2 месячных зарплат на закрываемой вакансии. Скорее всего дельные предложения будут в диапазоне 1.5-2 месячных зарплаты. Только не называйте их "кадровыми" - обижаются. Лучше - "рекрутинговые".

Если Вы = соискатель в поисках работы, то рекрутинговым агентствам платить ничего не нужно.

Если Вы = соискатель, очень желающий заплатить свои деньги, чтобы кадровые агентства Вам нашли работу, то оплата может составить 20-50% зарплаты. Крайне не советую давать хоть какие-то авансы, настаивайте на выплате вознаграждения из полученной первой зарплаты. Будьте готовы к тому, что агентства Вам найдут работу вряд ли, раз уж Вы сами её найти не смогли.

Практически любое агентство возьмется при обычных финансовых условиях и терпимой заявке:
- достаточная предоплата. Минимум 50% от первой зарплаты первого охранника;
- гонорар за подбор порядка полутора-двух месячных зарплат;
- не-сверхестественные требования к кандидатам (спарринг-партнер Чака Нориса с уверенным владением немецким языком);
- терпимые условия работы (график, страховка, риски,...).

Можно и бесплатно набрать:
- через государственные центры занятости;
- волонтерские организации, помогающие внутренним переселенцам и участникам АТО;
- ...

Я работала в 2 киевских агентствах. Расценки выше среднего.
Некоторые берут % от годового дохода кандидата. Некоторые фиксу.

имхо. выберите 2 менее недорогих агентства и четко оговорите сроки закрытия вакансии. Поскольку почти все берут предоплату и вы подвязаны под агентство. 2-3 недели на закрытие и проанализируйте их работу, если выхлопа нет - пробуйте дороже.

Сразу платить много ;), как показывает практика не всегда оправдано.



в цз не все хотят работать и не все, кто там стоит работу ищет :)
в волонтерских организациях, в том числе и ато - 3 раза плюнули и сказали отстань)).


Для охранников идеал - расклейка объявлений, объявление в маршрутках, троллейбусах и боннус работающим охранникам, если приведет друга и тот отработает минимум 3 месяца.