Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   Трудовая книжка колхозника и все, что с ней связано (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12718)

Trine1 20.06.2018 10:45

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 232435)
Я советовал писать в той половине ТК, точнее, в том разделе, который предназначен для ведения на украинском языке (в трудовых книжках украинского образца - наоборот, второй раздел предназначен для ведения на русском языке), если ранее этот раздел не заполнялся.
А если все заполнено и мест нет - то заводить вкладыш в ТК.

да, извините, вы не советовали :)
Но многие ничтоже сумняшеся, зачеркивают "награждения" и продолжают писать.
И все-таки, я что-то не встречала законодательно утвержденных изменений в инструкцию, в которых было бы написано, что не надо заполнять ТК на двух языках. Поэтому остаюсь при своем мнении - даже если не велась ТК на двух языках, выдаю вкладыш.

А насчет ТК колхозников задавала этот вопрос много лет назад (когда первые столкнулась с таким явлением :) ) и на семинарах, и в пенсионном фонде. К сожалению, документально ответ подтвердить не смогу, но мне именно так и ответили - заводить новую трудовую, а книжку колхозника - "принимать во внимание".

Andry 20.06.2018 12:25

Цитата:

Сообщение от Trine1 (Сообщение 232439)
да, извините, вы не советовали :)
Но многие ничтоже сумняшеся, зачеркивают "награждения" и продолжают писать

Ну, некоторые и ТК колхозника за документ не считают, раз про нее в Инструкции 58 ничего не сказано :dont know:

Цитата:

Сообщение от Trine1 (Сообщение 232439)
И все-таки, я что-то не встречала законодательно утвержденных изменений в инструкцию, в которых было бы написано, что не надо заполнять ТК на двух языках. Поэтому остаюсь при своем мнении - даже если не велась ТК на двух языках, выдаю вкладыш

Да, таких документов нет.
Но государственным языком у нас все же является украинский язык, русский язык я знать не обязан и документы на нем заполнять тоже считаю излишним. Это было оправдано в первые годы независимости, когда все базы данных велись исключительно на русском языке, тогда, кстати, и паспорта по этой же причине также заполнялись и на русском языке тоже, чтобы избежать проблем с идентификацией.
Но то время уже ушло, и ТК я веду теперь исключительно на государственном языке, как, впрочем, и почти все наши коллеги. Во всяком случае, я не встречал записей на русском языке, сделанные в течении последних 10 лет
А вы вольны поступать так, как считаете нужным, и если вы решите заполнять ТК на языке нацменшинств, то должны иметь в виду следующее:
Цитата:

В Україні живе понад 130 національних меншин — носіїв 79 мов. До найпоширеніших з них (кількість носіїв не менше 1 000 осіб), за переписом 2001 року, належать 43 мови, а саме: російська, білоруська, польська, чеська, словацька, болгарська, литовська, латиська, румунська (мова румунів і молдован), іспанська (мова іспанців і кубинців), німецька (мова німців та австрійців), їдиш, таджицька, осетинська, ромська, албанська, грецька (румейські говірки грецької мови), вірменська, новоассирійська (арамейська), арабська, узбецька, казахська, азербайджанська, киргизька, туркменська, татарська (казанська), гагаузька, башкирська, чуваська, естонська, мордовська-ерзя, мордовська-мокша, марійська, комі, удмуртська, угорська, грузинська, аварська, даргинська, лезгинська, чеченська, корейська, в'єтнамська.
Цитата:

Сообщение от Trine1 (Сообщение 232439)
А насчет ТК колхозников задавала этот вопрос много лет назад (когда первые столкнулась с таким явлением :) ) и на семинарах, и в пенсионном фонде. К сожалению, документально ответ подтвердить не смогу, но мне именно так и ответили - заводить новую трудовую, а книжку колхозника - "принимать во внимание".

Очевидно, эти люди имели в виду как раз трудовые книжки старого образца, куда еще трудодни вносились, и по которым стаж было посчитать невозможно, потому что оплата производилась не деньгами, а трудоднями и натурой :)
А вот новая ТК колхозника, образец которой я показал в посте #50, от всех прочих почти ничем не отличается и по ней стаж считать легко и приятно :)

Trine1 20.06.2018 12:48

Я заполняю ТК исключительно на украинском языке.
И видела новую ТК колхозника, в которой умудрились трудодни написать. Ну, глупость человеческая неистребима, что тут поделаешь!

Andry 20.06.2018 13:03

Цитата:

Сообщение от Trine1 (Сообщение 232445)
///И видела новую ТК колхозника, в которой умудрились трудодни написать

О, это был какой-то долгожитель, учитывая то, что трудодни упразднили Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 18 мая 1966 года «О повышении материальной заинтересованности колхозников в развитии общественного производства» и заменили их деньгами.
Или переселенец, ведь в ЛНР опять решили вернуться к трудодням - "... Плотницкий заявил, что из-за отсутствия денег, вместо заработной платы жителям поселка вводят трудодни и будут расплачиваться с ними продуктовыми пайками", см. источник

Trine1 20.06.2018 13:23

))) скорее в колхозе долгожителями были бухгалтера ))))
И да, мы нанимаем пенсионеров на работу. Вот у одного из таких и было это диво дивное )))

Andry 20.06.2018 13:48

Цитата:

Сообщение от Trine1 (Сообщение 232447)
...мы нанимаем пенсионеров на работу. Вот у одного из таких и было это диво дивное )))

Если 52 года назад отменили трудодни, то ему сейчас как минимум 70 лет.
Боец, однако! Сторожем работает?

Trine1 20.06.2018 13:54

Нет, рабочий в цехе. Молодым фору давал. Гражданская жена младше самой младшей дочери (всего 6 детей, все взрослые), жене 25, дочке 27 :))))
Саксаул и аксакал :)
Щас нас за флуд убьют )))


Часовой пояс GMT +3, время: 23:56.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA