А почему "7" - ? У меня 6-45. Перерыв-то все равно 45 мин?
Бух сказала, что, если в пятницу взял сотрудник "без збереження", то и вычитывать из з/п нужно за 6-45. Иначе он в неделю лишний час отработал. То есть морока с почасовыми расчетами.

8-15 + 8-15 + 8-15 + 8-15 = 33 часа.
Неделя - 40 часовая.
40 - 33 = 7 часов.
33 + 7 = 40.

А у Вас, что оплата по ЧТС?
Вообще-то, у нас на предприятии часы сразу переводятся в числовой формат( в ПВТР сразу например 8-30 это 8.5 часа). И уже каждый день отмечается в числовом формате, потом суммируется за месяц. А оклад или заработок посчитать - это ОБЯЗАННОСТЬ бухгалтерии!
ОНА работает для предприятия, а не ПРЕдприятие для нее.;)

Еще раз прошу прощения:redface::redface::redface:
Перепутала конец раб дня и его продолжительность:D:D
Есть еще один вопрос - про "інший день відпочинку" ( у нас много зарубежных дальних командировок, в которые уезжают и возвращаются в выходные, иногда добираются по два дня). Ставлю в такие "дорожные" дни просто 8-15? Но тогда пятницы нужно исключить из дней компенсации? Иначе в сумме +1,15 (сверхурочные?). А просят-то обычно пятницу.
Понимаю, что гружу своими мелкими проблемами, и спасибо за помощь.

Нет, в числовой формат не переводили. В ПВТР так и стоит - 40-часовая раб неделя, с понедельника по четверг - с 9.00 по 18.00, пятница 9.00-16.45. Продолжительность обеденного перерыва - 45 мин (с 13.00 по 13.45)

Это Вы с Зинулей вместе читаете на ночь "советские газеты", что ли?:dont know::D:rofl:

Не! Это мы с Зинулей у Анатолия на корпоративе гуляли:rofl::rofl:

;):acute::koo-koo:Нам с Олена Олек пора баиньки

Всем большое спасибо за комментарии. Я не знаю, будем ли мы по прихоти инспектора менять время работы (а соответсвенно и вносить изменения в коллективный договор). Но пока в любом случае ждем ответ из Минтруда.
Остался открытым вопрос предпраздничного дня, сокращенного по производственному календарю на 1 час, а по желанию инспектора на 2!!! Ладно, с ее графиком работы я худо-бедно согласна, но вот вариант дня укороченного на 2 часа не могу понять и согласиться.

Если согласитесь с графиком работы (Пн-Чт по 8:15, Пт - 7, обед - 45 мин),
то длительность работы в предпраздничную пятницу (6 часов) придётся принять !..

P.S. О корпоративе (кому интересно;)):
было очень весело :thumbs up:,
выпил всего 3 бокальчика винца :good:,
поучаствовал почти во всех конкурсах :new_russian:,
в 00:00 был дома :D...
Да, ещё выиграл в лотерею ... электрочайник !!! :redface: