Ну а как же та ее работа может быть основной, если она там работает 10 часов в месяц, а у нас будет работать 8 часов в день??? Я все понимаю, но у меня это как-то не стыкуется. Поскольку фактически, она - там совместитель. Ей значит, будут платить полную ставку на нащем предприятии, а она там будет на основном месте работы. Где логика? Я не могу разобраться. И как я должна заполнять табель, я же не поставлю ей 8 часов, а должна поставить 4???

Вам-то какая разница (по большому счёту) ???
Может, ей там за 10 часов в месяц платят 2500 евро...
Ещё раз повторяю: основное место работы - там, где ведётся ТК !
(независимо от зарплаты, премий и пр. бонусов;))

Вы уж не сердитесь, Анатолий. Я пыталась понять. Огромное спасибо.

Я сержусь ?
Да я ваще только Мотю хотел убить...:redface:
(всего-то один разочек)
и то не догнал :lol:...

Весёленькая у Вас в столице жизнь.

Вот потому, что Мотя - не в столице, и не догнал...

Вот еще одно преимущество жизни в провинции, а не стольном граде.;)

:lol::D
Село - оно и в Африке - село!:rofl:

Не место проживания красит человека, а человек место!;)

Это намёк на то, что если у нас нет дорог, то в Африке - тем более ?..
:offtopic::tema::noh::governed: