![]() |
Здравствуйте уважаемая Мотя!
В описанной ситуации и я не вижу никакой проблемы,а доказательств того что руководитель не имеет права управлять авто тоже нигде не нашёл и никто не подтвердил эту информацию.Так что кроме слов у меня ничего нет ни доказательств ни опровержений. |
Цитата:
ни гвоздя, ни жезла - Вашему директору!:good: Что тут сказать еще?:dont know: |
Спасибо огромное за пожелания и участие в диалоге!
|
Служебные командировки
Добрый день всем коллегам!
Мы тоже столкнулись в этом году с проблемой как правильно назвать и оплатить работу водителей. У нас водители возят грузы в другие города и раньше мы оформляли им на такие поездки командировки. Поездки регулярные. Система оплаты у водителей была сдельно-премиальная. Это было описано в колдоговоре. Сейчас нам обратили внимание, что это разъездной характер работы. А также нужно учитывать Положение о рабочем времени и отдыхе водителей. Теперь думаем как правильно нужно описать в колдоговоре, а также как правильно учитывать и оплачивать работу водителей. За советы и подсказки буду признательна. |
Цитата:
Цитата:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=146 http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/490-99-%D0%BF Ну, и - читать тему, хотя бы, посты, которые рядом: |
Спасибо за подсказку.
Постыы читала, но в этом вопросе все так запутано. Хотела бы еще уточнить, как оплачиваются ночные часы, если работа носит разъездной характер или этот вопрос необходимо задать в другой теме? |
Часовой пояс GMT +3, время: 11:15. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA