Цитата:
Сообщение от Багира 2013
(Сообщение 217737)
Сотрудница находится на БЛ по беременности и родам, родила неделю назад. Говорит имею право прервать этот больничный через пару недель и выйти на работу.Так ли это???
|
Теоретически это не запрещено, если есть такое желание, пусть пишет заявление с просьбой досрочно прервать отпуск по БиР.
А практически есть одна проблема: согласно ст.25 Закона " Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" ей наперед выплатили пособие, которое компенсирует потерю зарплаты:
Цитата:
Стаття 25. Умови надання і тривалість виплати допомоги по вагітності та пологах
1. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
|
Поэтому если она желает выйти на работу, то сначала она должна вернуть пособие в ФСС. |
