Посмотрите с начала этой темы, а также можно ввести в поиске "Договор подряда" и читайте;)
А еще здесь :http://news.ligazakon.ua/news/2009/6/23/14968.htm#

Наталья, если бы я не знал в чем основное отличие ТД от договра подряда, то прочитав эту статью я так бы и не понял, в чем же их отличие. В приведенных в статье 3 -х отличиях нет самого главного признака это наличие или отсутствие ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ.

http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=314
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=672
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1103

chsm07@mail.ru, ;)я же вначале посоветовала почитать на форуме, а потом для информации дала ссылку на эту статью. Просто уже очень много раз обсуждали на форуме договора подряда.

Я сразу оговорюсь к этой статье не имею ни какого отношения и рекламой сайта не занимаюсь.
Что касется самой статьи, то в первом отличии есть фраза:"Так, особенности заключения и исполнения договоров подряда регулирует гл. 61 ГКУ. А порядок оформления и расторжения трудовых договоров детально описывает КЗоТ." Вот и основное отличие. И еще маленькая добавочка - статья не ограничивается одной страницей, она размещена на 7 страницах. Возможно это не самый лучший источник информации, но мне нравится тем, что есть сноска на НПА и можно сразу посмотреть первоисточник.

РS Хотя все это уже лишнее, Мотя уже подробненько дала ссылки:bravo:

Трудовое соглашение!
 

Возможно ли работника организации оформить по трудовому соглашению (на срок выполнения задачи) если он уже работает на томже предприятиии согласно трудового договора и занимает должность согласно штатного (бюджетная организация)

Невозможно потому, что трудовое соглашение ни одним НПА не регулируется.

Договор на брокерские услуги
 

Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Подскажите, пожалуйста, можно ли заключить договор о предоставлении услуг с таможенным брокером, если его работа нужна раз в месяц? Или вообще, как правильно оформить такие отношения?

Мотя, спасибо огромное.

:bow: