Цитата:
|
Я просто думаю, что если заводить тетрадку в клетку и расчёрчивать её, то всё равно надо прошивать и печать на прошитом ставить. А то так можно и листики вырвать и новые записи сделать :roll:
|
Цитата:
Вырывать ничего не надо. Если старый журнал пришел в негодность - нужно оставшиеся страницы перечеркнуть, и завести новый журнал. "Старых" работников переносить в новый журнал не надо, х=ранить оба журнала (у нас как раз сначала была самодельная тетрадка в 12 листов :roll:, за 10 лет так истрепалась! - пришлось новый журнал заводить) |
спасибо Trine, я так и сделала :D
|
Книга учета движения трудовых книг
как быть если была сделана (не доделана) ошибочная запись, а нумерация пошла дальше?
спасибо |
А Ви самі як думаєте?
Один, знаю, зтирав-зтирав, поки не протер дірку, а потім біля дірки написав: „Те, що в дірці, не читати”. :lol: ________________________ Я б в тому рядку, де помилка, написав би: „Запис не дійсний”. Підпис, посада, прізвище. |
я вписываю между строк, а нумерацию ставлю через дробь.... 1, 2, 3, 4, 5, 5/1, 6, 7 и т.д. Некрасиов получается и заметно, но пока не придерались.
|
„Запис не дійсний”. Підпис, посада, прізвище. Только так.
|
Дорогие коллеги, ПОМОГИТЕ!!!
На предприятии не велся журнал "Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них". Я получила 2 комментария, когда начала искать решение: 1. Завести новый журнал и внести всех работающих на данный момент сотрудников в алфавитном порядке. (комментарий сотрудника МинТруда на одном из семинаров ) 2. Завести новый журнал и внести всех работающих на данный момент сотрудников в порядке оформления на работу (коментарий опытного специалиста по кадрам) Что делать?! |
я - за второй вариант. Аргументировать не могу, но "сердцем чую". Могу ошибаться. :redface:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 10:37. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA