Да, правильно поняли.
Согласно приказа работник с 12 по 31 число находится в отпуске, и за три дня до отпуска ему выплачивают отпускные за весь период отпуска, то есть с 1 по 31 число. Поэтому в табеле за этот период ставим "В" (щорічна основна відпустка) без вариантов.
У "остальных работающих" еще все может случится - могут взять несколько дней отпуска за свой счет, например, или в командировку поехать, или прогулять наконец. Отпускник же этих маленьких радостей жизни лишен :)

Спасибо!!

Если табель за первую половину месяца, то по всем работникам заполняем данные с 1 по 15 число. Что будет потом, не знает никто. Тот же отпускник может и заболеть, и умереть, и быть отозванным из отпуска. И выплаченные отпускные его никак от этого не застрахуют.

Мы заполняем "Табель обліку використання робочого часу" - причем тут вообще оплата?

добрый день, подскажите пож., 16.01.21 на предприятии рабочий день, сотрудник в отпуске 11.01.21-24.01.21 на 14 календарных дней, в табеле кол-во часов отпуска 112 или 88 нужно без выходных ставить? спасибо

А при чем тут рабочий или нерабочий день 16.01?:dont know:?
В табеле пишете количество дней отпуска - 14 (по приказу), а количество часов - 88 (то есть, не отработанные плановые рабочие часы)

Вы ответили в точку. Такая же ситуация с бухгалтерией. Иногда приходится сделать по их мнению вопреки любой логике, чтоб не мотать себе нервы.

Уважаемые коллеги! Работнику устанавливается неполный рабочий день - 85%. Ежедневно такой работник отрабатывает и в табеле ему проставляется 6 часов 48 минут? Правильно?

Да

:reverie: К чему такие изыски? А нельзя установить работнику 6 часов? или 7 часов? По какой причине надо установить ему, именно, 6 ч 48 минут?

Уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, какую дату нужно ставить в конце месяца при заполнения табеля учета рабочего времени? В частности за январь 2021г.: 29.01.2021г. или 31.01.2021г.?