Вы ранее так писали : с объявлением демобилизации, но продолжают военную службу в связи с принятием на военную службу ;), но ладно, это не важно,разобрались:yes:
Вот так значит и пишите в приказе :" Увільнити від роботи Пупкіна А.А., комірника, з 00.00.15. зі збереженням місця роботи, посади та середнього заробітку на період проходження військової служби за контрактом до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію".
А какие сложности с контрактом? У Вас на руках должна быть копия.Собственно он и есть основная "підстава",на основаниии которой Вы и будете издавать приказ)))
Контракт в Киеве ?Сделайте в военкомат "Лист-запит щодо підтвердження факту вступу працівника на службу за контрактом та надання завіреної копії контракта".

Вы про выдержку из поста 554?так это я написала то, что написано в сообщении военкомата жирным шрифтом...
Увільнити з какого???повідомлення с военкомата исх. 23.03.15, т.е. с 23 или 24.03.15 приказ или ждать копию контракта? Но нет копии контракта...сотрудник сказал, что Киев не присылает. Надо делать запит...

Думаю "увільняти" надо с даты принятия сотрудника на воинскую службу по контракту, а вот дата издания приказа-это уже дата , когда вы получили подтверждающие документы, т.е. контракт и справку с военкомата.
Меня смущает отсутствие контракта...очень. Я бы его обязательно получила, запрос бы сделала.
Сейчас, кто говорит, что достаточно справки с военкомата, но я за справку+контракт.

В сообщении военкомата указано, что контракт составлен на основании приказа командира воинской части от 04.03.15 г.. Контракт неизвестно когда получу...так когда делать мне приказ?
Еще в приказе я ссылаюсь на ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення порядку проходження військової служби та питань соціального захисту громадян України, які проходять військову службу під час особливого періоду» від 15.01.2015 р.", повидомлення военкомата и копию контракта?

Если Вы принимаете решение оформлять приказ без контракта, то для "увільнення" у Вас ,собственно 1 дата, другой я не вижу - это "увільнити з 04.03.15". http://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif, а для издания приказа-это та дата, которой Вы получили уведомление от военкомата. Если это тоже 04.03.2015, то и приказ тем же числом .

Да. Только если , как Вы говорите, у Вас нет копии контракта, то зачем на него ссылаться?
Ссылайтесь на ЗУ, 119 ст.КЗоТ ,а "підставою" в приказе у Вас будет уведомление из военкомата.

В том то и дело...уведомление с военкомата 23.03.15, а приказ о контракте 04.03.15, исходя из уведомления...

Ну и "увільняйте" с 04.03.15, а приказ 23.03.15 делайте. Уведомление же наверняка почтой пересылали,а чтобы дойти, нужно время+не сразу из военкомата отправили,мало ли, ну вот так оно пришло, а Вы как получили,так тем и днем сделали приказ.
Что Вас смущает, я не понимаю?:dont know:

Спасибо за все vildana!
Уведомление принес вчера сам мобилизованный работник...смущало то, что задним числом освобождаем.

Ну а как бы его без документа "увільняли" бы, ну не со слов же?:lol:. Нужна бумага,как подтверждение принятия сотрудника на воинс.службу по контракту, а бумага получена Вами 23.03.2015 .Все.

При каз про увільнення ві уже делали в прошлом году.
А теперь сделайте такой приказ: