Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Совместители. Переводы. Перемещения (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=65)
-   -   Совместительство (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2463)

Andry 03.06.2021 09:10

Цитата:

Сообщение от дашуня (Сообщение 242541)
Сотрудник (бухгалтер) - внутренний совместитель (экономист). В приказе написано "доплата 25% от ставки экономиста"

Меня вот очень смущает вот эта "доплата 25% от ставки экономиста".
А вы можете процитировать весь приказ?
Если речь идет о совместителе, то в приказе должно быть написано "принять на должность экономиста по вовместительству.... с оплатой пропорционально отработанному времени" - совместителям не доплачивают, а выплачивают заработанное в свободное от основной работы время.
А если в приказе написано поручить бухгалтеру выполнение дополнительной работы экономиста с доплатой 25% - это не совместительство, а совмещение. А работа по совмещению не табелируется

Мотя 03.06.2021 09:15

Цитата:

Сообщение от дашуня (Сообщение 242541)
Сотрудник (бухгалтер) - внутренний совместитель (экономист). В приказе написано "доплата 25% от ставки экономиста".

На всякий случай:
https://forum.hrliga.com/showpost.ph...&postcount=256
Вам необходимо понять разницу между совмещением и совместительством.

У Вас что из них?

дашуня 03.06.2021 10:36

Я знаю разницу. Но вот так сделали приказ..... Доплата 25%. и совместитель. Как теперь быть?

Мотя 03.06.2021 10:44

Цитата:

Сообщение от дашуня (Сообщение 242546)
Но вот так сделали приказ..... Доплата 25%. и совместитель. Как теперь быть?

Так быть нельзя. :yes:
Переделывайте приказ.
Мы не можем сказать: оставляйте так...
Вы должны:
1. Принять работника по совместительству.
Со всеми вытекающими.
2. Либо определиться, что работник - не совместитель. Коль, он не принят совместителем, то он не может быть совместителем. Априори.

П.С. Интересно, а в приказе так и написано, простите, по-деревенски: "25% от ставки экономиста"... :reverie: Это так, по ходу.. уж очень режет глаз и слух...

Нина Яківна 07.10.2021 19:22

Совместительство бухгалтера
 
доброго дня!
наш бухгалтер працює 2 дні на тиждень ( по 8 годин). решту - 3 дні хоче працювати майстером манікюру.
підкажіть, як правильно вона має оформити трудові відносини з власником салону , бо ФОП реєструвати не може, бо оформлена у нас на підприємстві.
зазадалегідь дякую.

eloissa 08.10.2021 09:18

Цитата:

Сообщение от Нина Яківна (Сообщение 243287)
...як правильно вона має оформити трудові відносини з власником салону , бо ФОП реєструвати не може, бо оформлена у нас на підприємстві.

Вона може оформитись за сумісництвом. Тут все логічно складається.
А чому саме вона не може зареєструвати ФОП? Це зовсім різні речі, одне одному не заважає. У Вас же не державна служба?

ІринаК 08.10.2021 13:19

Добрый день. Нахожусь только в начале освоения .Подскажите пожалуйста ,при приеме по совместительству какой пакет документов от работника мне нужно взять?
1)копия паспорта;
2)копия док-ов об образовании.
Как с больницей и военкоматом?
Спасибо!

eloissa 08.10.2021 14:45

Цитата:

Сообщение от ІринаК (Сообщение 243291)
...при приеме по совместительству какой пакет документов от работника мне нужно взять?
1)копия паспорта;
2)копия док-ов об образовании.
Как с больницей и военкоматом?

+ копия справки ИНН (если паспорт старого образца)
+ копия ТК или витяг из реестра (для учета стажа)
+ (желательно) справка с основного места работы
Военкомат - не надо, учет только по основному месту работы https://hrliga.com/index.php?module=...=view&id=21909
А что за больница, стесняюсь спросить?:lol:

Мотя 09.10.2021 00:22

Цитата:

Сообщение от Нина Яківна (Сообщение 243287)
ФОП реєструвати не може, бо оформлена у нас на підприємстві.

Ув.Нина Яківна!
Изучите эту тему, и многие вопросы и недопонимания некоторых моментов - отпадут, сами по себе.:yes:

ІринаК 11.10.2021 10:47

Цитата:

Сообщение от eloissa (Сообщение 243294)
А что за больница, стесняюсь спросить?:lol:

Доброе утро. надо ли направление на медосмотр?


Часовой пояс GMT +3, время: 16:47.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA