Добрый день!
Очень нужна помощь!
На предприятии есть производственный участок с графиком работы 2 ночи через 2. Например:
начало первой ночной смены 01.02 с 20:00 до 8:00 02.02.
начало второй ночной смены 02.02 с 20:00 до 8:00 03.02
Допустим работник хочет взять отпуск без сохранения заработной платы на одну смену, так чтобы не выходить в первую ночную смену. Как правильно провести этот отпуск? Что должно быть написано в заявлении? в приказе? сколько дней отпуска списывать, 1 или 2? как в табеле отразить часы 02.02, ведь в этот день находится одновременно в отпуске и выходит на ночную смену?

мда... :reverie: а как обычно в табеле выглядит окончание одной смены и начало второй в один день?

12 часов. Суммируются отработанные часы в эти сутки

Как ни крути, а отпуска у нас предоставляются в календарных днях... В любом случае, работнику надо писать заявление на два дня. В табеле поставите по факту, сколько там получится отработанных. Т.е. не 12, а 4. Не вижу другого варианта

Добрый день, подскажите пож. человек работает по сменам день ночь 48, хочет взять отпуск за свой счёт на свои смены, как правильно писать на 3 дня, учитывая, что ночная смена переходящая, или писать на 4 дня с выходными, или сразу на 15 дней?

Пусть пишет так, как ему удобно, если работодатель не возражает.
Только следует иметь в виду, что нельзя написать одно заявление с просьбой предоставить отпуск без сохранения з/п 5, и например, 10 марта - нужно либо одно заявление о предоставлении отпуска с 5 по 10, либо два разных заявления (на 5 отдельно и на 10 отдельно)

Он напишет на 2 дня и ночью выйдет на работу?

Откуда мне знать, какие у него планы и какие желания?! :dont know:
Хочет - пусть пишет на 3 дня...

Как провести 1,5 дня за свой счет?
с 13:00 17.04 и 18.04. Вот как в 1С провести и в приказе отразить?

А вот никак:lol: В нашем законодательстве отпуска считаются в календарных днях. И в 1С, соответственно, тоже. Либо один день, либо два:pardon:
См. выше, мы уже обсуждали это не раз