Этот договор их не касается - они постійно не проживають на території України.
А вот тут чтобы что-то определенное сказать, нужно видеть договор...
Что там написано по поводу работников, которые будут выполнять работу и их количества?
Количество рабочих-поляков имеет большое значение:
И, наконец, какие им выданы визы - типа "С" или типа "Д"?

А зачем полякам визы в Украину? Работы не будут превышать три месяца, временный вид на жительство получать не нужно.

У на с Польшей безвизовый режим?

У нас нет, но, если я не ошибаюсь, граждане Евросоюза имеют право на безвизовый въезд в Украину. Или я не права?

Сидели вычитывали по поводу "половины иностранцев и половины наших". Там так двояко сказано, что можно трактовать таким образом: количество иностранцев не должно превышать количество граждан Украины с которыми заключены трудовые договора на предприятии(то есть рядовых сотрудников). По сути: зачем польской компании для выполнения контракта привлекать работников из Украины?...

Это вопрос к тем, кто законы пишет...

Похоже наши горезаконодатели таким своеобразным способом пытаются частично решить проблему безработицы. Мол, везете к нам своих, принимайте и наших на работу.:bravo:

Добросовестно перечитала всю ветку,но есть вопросы.
Ситуация такова: гражданин Узбекистана переехал в Украину, женат на гражданке Украины, из страны уезжать не собирается, имеет посвидку на тимчасове проживания со штампом о прописке на территории Украины. Есть вакансия,на которую он претендует, но с одной стороны работодателю нет резона платить за выдачу разрешения т.к.и граждан Украины на данную позицию можно взять, и специальность не узкопрофильная,зарплата не особо высокая,с другой стороны данный кандидат впервые устраивается на работу, и согласно кзот отказать ему не имеют права. Денег таких,чтобы самому оплатить взнос за разрешение у кандидата естественно нет.
Возможен ли вариант постановки на учёт в цз с последующим направлением на это предприятие?
Вообще не понимаю я,если человек планирует получать гражданство,хочет жить и работать в Украине,у него тут семья,он прописан,почему такая канитель с трудоустройством? По гпд не вариант, работодатель на это не пойдёт.
Или к примеру возможен ли вариант оплаты этого многострадального разрешения путём отчислений с будущей зарплаты?

Имеют, потому как согласно п.4 ст.3 Закона "Про зайнятість населення"
а согласно п.5 ст.53 того же Закона за прием на работу иностранцев, не имеющих ни постоянного вида ни жительство, ни разрешения на трудоустройство предприятие несет ответственность:
Согласно "Порядку оформлення іноземцям та особам без громадянства дозволу на працевлаштування в Україні”, утвержденного постановой Кабмина от 01.11.99 №2028 за єто должен платить работодатель:
Нет. Иностранцам разрешение на трудоустройство выдается на конкретное предприятие и сроком всего на 1 год. В случае прекращения трудовых отношений с этим предприятием разрешение на трудоустройство аннулируется:
Читайте Закон "Про зайнятість населення":
Значит надо искать другого работодателя:dont know:
Не возможен - за разрешение на трудоустройство должен платить работодатель, и возмещение ему этой платы в виде отчисления с будущей зарплаты противозаконно.

Добрый вечер! Мучаемся и мы с разрешением на трудоустройство. на продление не успели, так как юрист фирмы мудила какой-то. На новое оформление собрали все документы, но сегодня вечером нам сообщили что заседание в понедельник и нам откажут потому что:
- надо новую справку о несудимости ( та видите ли уже устарела, опять из-за мудака юриста который пол месяца непонятно где шлялся)
- требуют справку об отсутствии туберкулеза ( хотя им предоставили результат флюорографии с тубдиспансера)
- требуют справку об отсутствии геп а, б, а так же сифилиса.


объясните пожалуйста, если кто знает, какие это такие "інші інфекційні захворювання, що перебувають у стадії загострення, до періоду одужання або закінчення періоду носійства збудників інфекційних хвороб відповідно до Міжнародної статистичної класифікації хвороб десятого перегляду" и где мы можем получить эту гребаную справку, потому что эти козлы продолжают выдумывать все новые причины без законных на то оснований. Кстати сотрудник этой же фирмы но из Молдовы уже получил разрешение и спокойно работает (сдавал вич, туберкулез, + справка от нариков). а нам с таким же пакетом готовят уже отказ ... (РФ) . у меня уже просто слов нет, одни междометия. помогите, как нам действовать , мы не можем еще 3 месяца ждать пока все расчехлятся, нам в начале февраля за границу ехать. живем в Одессе , и здесь такие козлы во всех гос учреждениях (и больницах тоже).