Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)
-   -   Компенсация за неиспользованный отпуск (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11914)

dautina 17.05.2012 15:51

Цитата:

Сообщение от romashka2011 (Сообщение 172199)
Вона говорить-дайте мені документ який підтверджує, що я повинна її вказувати і показує типову форму наказу П-4, де немає згадки про компенсацію чи утримання.

Це не є підставою порушивати законодавство. А типова фома на те і типова, як основа. Але, за потребою, включати додаткові відомости, а саме: дані про компенсацію за дні невикористаної щорічної відпустки/утримання за надмірно використані дні щорічної відпустки, НЕОБХІДНО.

Мотя 17.05.2012 17:00

Я уже писала на форуме: я давно внесла в эту форму и пункт о компенсации и ТБ....

Evgen 07.06.2012 20:00

компенсация отпуска
 
можно ли обойти запрет на выплату компенсации за неиспользуемые отпуска? отпуск 3 года и 14 дней.
1.например рабочий пишет заявление на отпуск с дальнейшим увольнением
оформляется приказ
2.бухгалтерия выплачивает ему за 3 года отпуск и 14 дней. 14 дней он отгуливает.
3.перед окончанием отпуска (12й день отпуска) он пишет заявление об отзыве ранее написанного заявления об увольнении.
оформляется приказ на отмену ранее выданного
4.при этом его естественно не увольняют и место не занимают.
можно ли так поступить?

pnat 09.06.2012 09:42

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
 
Подскажите: после увольнения сотрудника и выплаты ему компенсации за неиспользованный отпуск, выяснилось что дни отпуска посчитаны не правильно - насчитали компенсацию за 15дней, а нужно за 5дней. Как быть?? И чем это чревато???

hrli 13.06.2012 15:12

подскажите пожалуйста:
входит ли отпуск по БиР (больничный на 126 кд) для подсчета кол-ва дней основного ежегодного отпуска?
спасибо

Inka 13.06.2012 15:22

Цитата:

Сообщение от hrli (Сообщение 173372)
подскажите пожалуйста:
входит ли отпуск по БиР (больничный на 126 кд) для подсчета кол-ва дней основного ежегодного отпуска?
спасибо

Входит. Ст.9 ЗУ "Об отпусках".
Цитата:

До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються:
...
3) час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

Brouch intellects 19.06.2012 08:41

подскажите плз, период отпусков 16.12.2010 - 16.12.2011, 16.12.2011 - 16.12.2012; доп. отпуск по колдоговору - 7 дней.
работник берет 24 к.д. за 10-11 г.г. со 02.08.2012 по 13.07.2012 г. и хочет компенсацию. Я могу компенсировать ему семёрку за 10-11?

спасибо.

Inka 19.06.2012 08:45

Цитата:

Сообщение от Brouch intellects (Сообщение 173581)
со 02.08.2012 по 13.07.2012 г.

Это как?)

Цитата:

Сообщение от Brouch intellects (Сообщение 173581)
Я могу компенсировать ему семёрку за 10-11?

Вообще, все, что свыше 24 дней, по желанию работника компенсировать можете.

Brouch intellects 19.06.2012 08:59

Цитата:

Сообщение от Inka (Сообщение 173582)
Это как?)

ну описАлась) с 02.07. по 13.07

Цитата:

Вообще, все, что свыше 24 дней, по желанию работника компенсировать можете.
ну да, я понимаю это. Но меня смутило то, что работник эти дни еще не отгулял. Я так понимаю, компенсировать можно, если по документам за определенный рабочий год уже было отгуляно 24 к.д. Или можно взять 24 к.д. и 7 компенсации сразу?

Inka 19.06.2012 09:17

Цитата:

Сообщение от Brouch intellects (Сообщение 173583)
ну описАлась) с 02.07. по 13.07

Тогда это не 24...:reverie: Или это оставшаяся часть, а еще 12 дней работник отгулял ранее?

Цитата:

Сообщение от Brouch intellects (Сообщение 173583)
ну да, я понимаю это. Но меня смутило то, что работник эти дни еще не отгулял. Я так понимаю, компенсировать можно, если по документам за определенный рабочий год уже было отгуляно 24 к.д. Или можно взять 24 к.д. и 7 компенсации сразу?

По-хорошему (в смысле, по закону) - да, сначала должен отгулять, а потом получить компенсацию.


Часовой пояс GMT +3, время: 05:09.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA