:bravo::bravo::lol::thumbs up:
А подпись работника у вас на предприятии не предусмотрена на самом приказе? )))) А заявление не является документом, подтверждающим волеизъявление соискателя?
Я Вас прошу, ну почитайте Вы на досуге хоть "Работницу", там в конце есть похожие рекомендации. Она, кстати, до сих пор выпускается....

Сложного ничего не вижу - абсолютно!:dq::pilot:
А вот если создавать себе трудности, а потом стойко их преодолевать:good:, при этом рассказывая всем - как же, мамма мия, трудно все преодоления даются:cry: - то да - сложно, просто непреодолимо.

В народе по этому поводу говорят:" Глаза боятся - руки делают!":good:

Да с любой стороны смотри-не смотри...
Нечего себе выдумывать преграды....которых и в помине нет...
А кто хочет - тот и в луже воды утонет....:dont know:

Если не делать поручения особыми - то и чиновником по особым поручениям не станешь :)

Ну любит человек преодолевать трудности, ну хочет человек, как в том анекдоте, заниматься любовью в гамаке и стоя - его право, зачем нам ему мешать?!

:smml2:А кто? Кто мешает-то?
Я же сразу сказала:
Я же говорю: о чем мы тут спорим?:reverie:
А?
Никто не знает?
:oh yeah you::gigi:

Добрый вечер,
может ли работник работающий инспектором по кадрам по основному месту в ООО
устроиться на должность инженера по военному учету по совместительству в ООО
или это будет совмещение;
в штатном расписании должность новая и вакантная 0,5 ставки от оклада.

в рамках одного ООО? Тогда это совмещение с доплатой в размере 0,5 ставки. А по поводу вакантности раб.места.... Вывести должность из штата и вменить эти обязанности приказом.:reverie:

Добрый день! Подскажите пожалуйста сколько должностей может совмещать главврач? Один человек хочет быть оформлен на 3 должности: директор, главврач и врач-стоматолог-терапевт. Заранее спасибо