Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)
-   -   Отпуск одинокой матери (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4625)

Befis 14.05.2014 18:19

Цитата:

Сообщение от Romanna (Сообщение 209288)
але я не бачу щоб в ст. 19 закону було щось право матері до досягнення дитиною 18 років...

Ст.19 вказана норма цього Закону про право отримати цей вид відпустки. Дитиною вважається особа, що не досягла 18 років, згідно ст.1 ЗУ "Про охорону дитинства, тобто підставою виникнення права на додаткову відпустку є наявність дитини у зазначеному віці.
Цитата:

Стаття 1. Визначення термінів
У цьому Законі терміни вживаються в такому значенні:
дитина - особа віком до 18 років (повноліття), якщо згідно з законом, застосовуваним до неї, вона не набуває прав повнолітньої раніше;

Багира 2013 05.03.2015 13:01

Подскажите пожалуйста.Одинокая мама хочет взять отпуск на 10 дней, но у нее еще есть соместительство. Вот на период этого 10-ти дневного отпуска что делать с этим совместительством? Тоже оформить ежегодный отпуск? Или без сохранения? Совместительство оформлено с 01.12.2014

Svetlana_K 05.03.2015 13:44

И там и там пусть оформит отпуск как одинокая мать, она имеет на него право и по основному месту работы и по совместительству.

usznbd 11.06.2015 19:57

Социальный отпуск женщине в разводе
 
Добрый день. У меня такой вопрос: у меня сотрудница берет социальный отпуск на 10 календарных дней как женщина, которая воспитывает ребенка сама, т.к. она в разводе. Предоставляет копии документов и справку из школы. Но она вышла замуж во второй раз и ребенок новым мужем не усыновлен. В интернете на многих сайтах пишут:

"Жінка, яка вдруге вийшла заміж, але її дитина від першого шлюбу новим чоловіком не всиновлена, для отримання такої відпустки має пред’явити документ, який підтверджував би те, що батько дитини не бере участі у її вихованні, та довідку органу реєстрації актів цивільного стану про те, що дитина новим чоловіком не всиновлена",

но в официальных источниках я этого найти не могу.

Может кто-то знает, на основании какого нормативно-правового акта надо к заявлению прилагать справку из ЗАГСа о том, что ребенок не усыновлен новым мужем?

Andry 12.06.2015 09:21

Цитата:

Сообщение от usznbd (Сообщение 216971)
...Может кто-то знает, на основании какого нормативно-правового акта надо к заявлению прилагать справку из ЗАГСа о том, что ребенок не усыновлен новым мужем?

Читайте тут: http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=10344

usznbd 12.06.2015 23:01

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 216974)

Это достаточно официальный \ законный источник, им можно руководствоваться в работе, а то справка стоит около 150 грн. ?

lineta 17.06.2015 19:56

На предприятии работает мужчина, был разведен и сам воспитывал дочь. На данный момент он женился (случайно узнала, попросила принести свидетельство о браке. Спасибо, принес). Он считается теперь одиноким отцом или нет, если его новая жена не удочерила его дочь? Положен ли ему дополнительный отпуск на ребенка как отцу-одиночке? Кадровик, оформляющие отпуск, не знает, а бухгалтер будет крайним.

Andry 18.06.2015 09:45

Цитата:

Сообщение от lineta (Сообщение 217104)
...Он считается теперь одиноким отцом или нет, если его новая жена не удочерила его дочь? Положен ли ему дополнительный отпуск на ребенка как отцу-одиночке?

Да, ему положен отпуск.

SunnyOla 18.06.2015 14:34

а какие документы подтверждают, что он одинокий отец?

Andry 18.06.2015 15:50

Цитата:

Сообщение от SunnyOla (Сообщение 217121)
а какие документы подтверждают, что он одинокий отец?

Читайте внимательно ветку:
Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 216974)



Часовой пояс GMT +3, время: 06:21.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA