Можно ничего дополнительно не писать, т.к. ст .39-1 КЗППУ говорит, что если по окончании срока трудового договора стороны не требуют его прекращения, то он становиться бессрочным.

Спасибо большое!
:good:

Я все правильно поняла!:good:

Здравствуйте! Такая проблема, не могу нигде найти образец срочного трудового договора для кочегаров (на время отопительного сезона). Возможно есть у кого-нибудь образец, буду очень благодарна! Заранее спасибо!

Тут не никакого космоса.
Наказую
Прийняти Іванова на посаду .... за строковим трудовим договором на час опалювального сезона з ____ по ____ (дати)

у мене є договір тільки не знаю як його прикріпити

Тут когда пишите ответ, можно вложить файл, посмотрите пожалуйста! Спасибо заранее!:bravo:

висилаю

Вы прикрепили?) Не видно файла:?

пише що некоректний файл.

Добрый день! Вопрос: можно ли принять по срочному трудовому договору нового сотрудника , если должность является вакантной? В таком случае , в заявлении принимаемого сотрудника и приказе нужно прописать срок на который он принимается. А как указать причину? Почему прием на определенный срок, ведь должность вакантна?
После этого срока хотим должность вообще убрать из ШР.
А если перед приемом сотрудника по срочному договору эту должность вывести из ШР и ввести с оговоркой "ввести штатную единицу временно на ... месяцев". Так можно?
Подскажите, как сделать правильно? Спасибо!