Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Другое (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=77)
-   -   Персональные данные. Обработка и хранение ПД. Регистрация базы персональных данных (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10635)

Мотя 11.01.2012 13:49

Цитата:

Сообщение от korelija (Сообщение 161657)
"стойкость обороняющегося порождается яростью нападающего"

:thumbs up::hi:
Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 161658)
Надя, а твое сообщение не считается?

Не! Не считается!;)
Я просто настолько была поражена молчанием в данной теме, что сама перепугалась: затишье перед бурей? Тема исчерпала себя? Уже все зарегились? А остальные плюют в потолок и ждут комментов - что теперь будет?
Вопросов - тьма!
А когда чего-то боишься, то лучше прояснить ситуацию, чем дальше сидеть, бояться...:lol:
Цитата:

Сообщение от OK_SANA (Сообщение 161659)
Говорят, что этот законопроект будет рассматриваться сегодня. Ждем.:drag:

Жаль, мы туда уже не попадаем...:dont know::sarcastic_hand:

OK_SANA 11.01.2012 13:55

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 161675)
Жаль, мы туда уже не попадаем...:dont know::sarcastic_hand:

Не, у меня сегодня есть дела поважнее:girl_hospital::smls13::fq:

Helen_vl 11.01.2012 14:18

Добрый день форумчане! Всех с Новым годом! всем здоровья, морального и материального комфорта!!!
А теперь вопрос;) Скажите "Положення про обробку та захист персональних даних працівників" кто-то уже сделал? И каким лучше годом регистрировать 2011? или можно первыми числами 2012? Заяву я подала в начале декабря, приняли. Перерыла все в инете... есть версии Полежения РФ со своими ньюансами. Перевела, подрехтовала под Украину получилось 15 страниц:reverie: помоему многовато...

Мотя 11.01.2012 15:09

Цитата:

Сообщение от Helen_vl (Сообщение 161681)
Всех с Новым годом! всем здоровья, морального и материального комфорта!!!

Спасибо! :handshake::yes:И Вам - того же!;)
Цитата:

Сообщение от Helen_vl (Сообщение 161681)
Скажите ...

Скажите, а Вы тему читали?:dont know::reverie::read:
Цитата:

Сообщение от Helen_vl (Сообщение 161681)
И каким лучше годом регистрировать 2011? или можно первыми числами 2012?

Лучше бы Вы задали вопрос: каким вы НПА при этом руководствовались...
Цитата:

Сообщение от Helen_vl (Сообщение 161681)
Заяву я подала в начале декабря, приняли.

А как, интересно, ВЫ могли подать заяву, если у Вас нет еще никакого Положения?:gk::th:

Helen_vl 11.01.2012 17:31

Вам Мотя отдельное спасибо за Ваш труд:good:, что бы мы без Вас делали, ну я то точно :redface:.
Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 161707)
Скажите, а Вы тему читали?

каюсь, что не всю. Но чесслово поисковиком пробовала искать потомучто 50 страниц .....:redface:
Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 161707)
Лучше бы Вы задали вопрос: каким вы НПА при этом руководствовались...

Ну я пока за основу беру Закон
Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 161707)
А как, интересно, ВЫ могли подать заяву, если у Вас нет еще никакого Положения?:gk::th:

Я ходила сначала предварительно в разведку;) (в конце ноября и очередь была 5-8 чел.) многие приходили просто с вопросами. О положении и о приказе спрашивала, но паренек принимавший заявления о реестрации сделал безумные глаза . О заявлении сказал, что все правильно. И насколько я общаюсь с представителями некоторых организаций то они и не собираются Положение делать.

Мотя 11.01.2012 17:34

Цитата:

Сообщение от Helen_vl (Сообщение 161705)
Ну я пока за основу беру Закон...

...в котором ничего нет...
Цитата:

Сообщение от Helen_vl (Сообщение 161705)
И насколько я общаюсь с представителями некоторых организаций то они и не собираются Положение делать.

:twisted:
Всех представителей уволить согласно ст.41 КЗоТУ!:phil:
и все будет:ok:
Ув. Катюша уже начинает потихоньку...а мы - продолжим...:bravo::D
Цитата:

Сообщение от Helen_vl (Сообщение 161705)
Вам Мотя отдельное спасибо за Ваш труд:good:,

Спасибо на добром слове.:bow:
Цитата:

Сообщение от Helen_vl (Сообщение 161705)
потомучто 50 страниц .....:redface:

:D
Ниччо с Вами не случится;) - я почти каждый день перечитываю все страницы...- жива, как видите...:sv:

Helen_vl 12.01.2012 10:18

Спасибо, учту! Положение делать буду. Какой-то из Кадровых журналов (сорри немогу найти рассилку) собирается печатать "Типове положення по обробці та захисту ПД" так, что думаю скоро будет где подсмотреть:D

Мотя 12.01.2012 10:47

Цитата:

Сообщение от Helen_vl (Сообщение 161728)
Какой-то из Кадровых журналов (сорри немогу найти рассилку) собирается печатать "Типове положення по обробці та захисту ПД"

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 161256)
я ее читала миллион раз!
Не заставляйте меня ее перечитывать в миллионпервый раз и составлять для Вас ее конспект!

Все-таки, мне пришлось в миллионвторой раз читать тему и искать для Вас ссылку - о каком кадровом журнале говорится:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...&postcount=175

*****
Мдя-я...:dont know::reverie::gk:
Цитата:

Дата: 31 января 2012 г. Время: 10:00 – 12:00

В ходе круглого стола руководители Государственной службы по вопросам защиты персональных данных, топ-менеджеры бизнеса и юристы обсудят вопросы, связанные с практической реализацией норм Закона "О защите персональных данных".

Вопросы к обсуждению:

• Год после вступления Закона в силу: первые плоды, проблемы и риски для бизнеса;
• Усиление ответственности за нарушение законодательства о защите персональных данных;
• Передача персональных данных из Украины заграницу;
• Как получить согласие физического лица на обработку персональных данных, и какова форма такого согласия;
• Как Закон защищает персональные данные физического лица?
• Что делать, если субъект персональных данных не дает согласие на их обработку;
• Каков порядок обработки персональных данных работников на предприятии;
• Как уведомить физлицо о включении его персональных данных в базу;
• Регистрация баз персональных данных банков и мобильных операторов;
• Что, по мнению Минюста, не является базой персональных данных;
• Какая ответственность грозит за нарушение законодательства о защите персональных данных;
• При каких условиях данные о сотрудниках или клиентах компании можно не регистрировать?
• Когда и при каких условиях ожидать проверок Государственной службы?
• Российский опыт внедрения закона о защите персональных данных.
Источник

Честь и слава инопланетянам:mb::mb::mb::
Сначала мы еще больше усилим ответственность:
Цитата:

Усиление ответственности за нарушение законодательства о защите персональных данных;
А уж ПОТОМ, после ее усиления будем думать: за что же, все-таки, будет усиленная ответственность:
Цитата:

• Как получить согласие физического лица на обработку персональных данных, и какова форма такого согласия;
• Что делать, если субъект персональных данных не дает согласие на их обработку;
• Каков порядок обработки персональных данных работников на предприятии
• Что, по мнению Минюста, не является базой персональных данных;
• При каких условиях данные о сотрудниках или клиентах компании можно не регистрировать?
• Что, по мнению Минюста, не является базой персональных данных;
• При каких условиях данные о сотрудниках или клиентах компании можно не регистрировать?
Еще нет ни одного ответа, ничерта не знаем...а ответственность УЖЕ усиляем, а за что - не знаем.

"Я другой такой страны не знаю, где так вольно дышит человек!":hy::pp::pp:

Слава Богу, что у нас кануло в Лету определение диссидента...а то, по совокупности, дали бы мне по 58-й 25 лет...:th:

gemis 12.01.2012 17:16

в начале декабря подали заявку на регистрацию (почтой отправляли) - на сегодня ответа так и нет... и думаю будет не скоро, поскольку в почтовом отделении в это же время заявки отправляли представители ещё около 30 компаний... и так наверное во многих почтовых отделениях по всей Украине... видимо они не успевают обрабатывать всё полученное...

Мотя 12.01.2012 17:23

Цитата:

Сообщение от gemis (Сообщение 161802)
на сегодня ответа так и нет...

Ну, судя по тому, что пишет нам законодатель, то соответствующий орган ответ может и не давать....
Так что - расслабьтесь :sv::be:....и наслаждайтесь принципом мовчазної згоди!


Часовой пояс GMT +3, время: 04:21.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA