И только о ней.....любимой)))):lol:
даже то,о чем мы тут все подумали)))) тоже все во имя РАБОТЫ))))

Описание вакансии

Требования: молодая особа в возрасте 18-25г. образование высшее или неоконченное высшее, инициативную, творческую, коммуникабельную..........

• аудит цен, долей полок и промоакций конкурентов;
• решение локальных проблем в точке продажи;
• размещение товара на промодисплеях (в том числе и неоплаченных);
• поддержание товарного вида упаковки;
• поддержание имиджа торговой марки (бренда).

Будете близко к потребителям - вот что ждет вас в качестве члена нашей команды.

Как интересно...:D

"аудит долей полок" - красиво звучит!!!

А мне еще интересно стало увидеть "Молодую особу", для которой главное (и судя по тону заявки, неизбежное) в работе быть ближе к потребителю. При этом ЗП у них заявлена очень скромная:rofl:

"За близость к потребителю" отдельная оплата полагается :)

Описание вакансии

Мы не предлагаем работу:

- в дружном коллективе

- крупной компании

- и прочее "бла-бла-бла"

Мы предлагаем:

Далее идут вполне вменяемые требования

я в шоке
 

Крупное стабильное специализированное автотранспортное предприятие, на рынке Украины более 15 лет, возьмет в свою команду ответственного, технически грамотного специалиста, желательно с опытом работы в автопроме, на должность помощника инженерав отдел Охраны труда (полная основная занятость).

Требования: опыт не менее 2-ух лет на аналогичной должности, понимание принципа работы и задач службы охраны труда на предприятии, глубокое знание законодательно-нормативной базы и навык ее применения в общении с низшими рабочими специальностями по безопасности их работ а также ПДД.
блаблабла
на ИС 2 месяца ЗП = 3000 грн.,

:thumbs up:

так кто все же требуется? я что-то не поняла:D

О как!
 

Компания открывает вакансию Инспектор по кадрам.

Основные обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Учет, ведение и хранение личных дел и трудовых книжек сотрудников;
- Оперативное выполнение поставленных задач руководителем.:thumbs up:

:rofl::good:
Не, ну а чо? Сам поставил задачи - пусть сам оперативно их и выполняет! Вполне нормально!!!!:smls10:
Или, что еще больше мне нравится: будущий инспектор по кадрам ка-а-ак поставит задачу перед руководителем, последний аж и побежит их оперативненько выполнять!:D
Ой, хочу занять вакансию: Я буду задачи ставить, а руководитель их будет выполнять!:zh: