![]() |
Спасибо за ответ относительно отсутствия печати на тит.странице ТК. Начну действовать, а через время поделюсь результатами.
|
:reverie:Странная тишина, однако...:?
Цитата:
К чему бы это? К снегу, что ли?:reverie: Так у нас его и так навалило уже достаточно...:good:;) |
Мне очень понравились Ваши рассуждения.:good: Согласна на 100%.
|
Цитата:
Тут только один ответ :vvs: |
Цитата:
1. Либо мы все - простые смертные, мученики, т.к. мучаемся постоянно, что-то пытаясь изобрести то, чего недоизобрел законодатель. 2. Либо все - НЕпростые смертные по причине - см. в п.1 :lol::rofl: Ага..я смотрю я сама читану-чо-нить, пытаюсь разжевать, а ниХто не хотит помогать:dont know::lol:...по-мойму, седни - еще Хде-то было что-то неразжеванное законодателем, и жую ето все я, и никак не разжую:058:... И все жду: когда же меня побьют за плохую и некачественную пищу, которую невозможно разжевать?:dont know::D:punish::bad: |
Цитата:
У меня времени не было ответить, поэтому я просто "спасибкнула". :redface: :D Конечно, Надя, рассуждаешь ты правильно, и я в такой ситуации как у этого работника тоже настаивала бы на том, что трудовая у меня действительная. Тут только одно может быть сомнение: в том, что это действительно трудовая книжка именно этого человека. Ведь печать заверяет все данные, внесенные на титульную страницу. А так получается, что внести их мог сам сотрудник. И вдруг это не он работал в 90-х годах на ликвидированном уже предприятии. Нет, я лично не сомневаюсь ни в чем, но понять рассуждения сотрудников ПФ тоже могу. Но это просто мои рассуждения. В этом вопросе ответ зависит от того, какую сторону мы принимаем. ;) Так что я полностью поддерживаю пост ув. Моти! И да не иссякнет ее неуемный интерес и силы копаться в нормативных документах в поисках истины! :res: Цитата:
|
Цитата:
Это - очень нужные "спасибо"!:bravo: Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Иначе невозможно передать красоту и гармонию белого снега! |
Добрый день. Может кто меня спасет:dont know:. Вот такая история. Запись в трудовой книжке была сделана в 2007 году"Принят на должность охранника 1 класса", штатное за 2007 год-написано просто охранник(без класса). Приказ (в нем тоже охранник 1 класса) о приеме тот прошит в архиве-написано хранить 75 лет, т.е. его не переделать.
Я интересовалась у того кадровика кто это начудил:говорит"Сначала взяли, а потом изменилось в классификаторе профессий, поэтому в штатном одно а в трудовой другое" Так вот что мне теперь делать с этими охранниками. уже 5 лет прошло, исправлять или нет? а в штатном что писать 1 класс?????????????:? Так самое "ТО" что в классификаторе уже нет классности по охранникам.........люди спасайте :) |
Цитата:
Цитата:
|
кого? охранника?))) кстати ко времени уничтожения того приказа мне стукнет всего 93 года)
|
Часовой пояс GMT +3, время: 04:08. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA