минимальная с 1 января 2010
 

Вы, коллеги, молодцы!
А вот мы не подняли минимальную с 1 января 2010. Главный наш бухгалтер приводит следующие аргументы:
Мінімальна заробітна плата у 2010 році:

з 1 січня - 869 грн.
з 1 квітня - 884 грн.
з 1 липня - 888 грн.
з 1 жовтня - 907 грн.
з 1 грудня - 922 грн.

Згідно з Законом України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20 жовтня 2009 г. № 1646-VI

Бюджетний кодекс України
N 2542-III, 21.06.2001, Кодекс України, Верховна Рада України
...
2. Законом про Державний бюджет України визначаються:
...
5-2) розмір мінімальної заробітної плати на плановий бюджетний період;
5-3) рівень забезпечення прожиткового мінімуму на плановий бюджетний період;

Про оплату праці
N 108/95-ВР, 24.03.1995, Закон, Верховна Рада України

Стаття 10. Порядок встановлення і перегляду розміру мінімальної заробітної плати
Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України не рідше одного разу на рік у законі про Державний бюджет України з урахуванням пропозицій, вироблених шляхом переговорів, представників професійних спілок, власників або уповноважених ними органів, які об'єдналися для ведення колективних переговорів і укладення генеральної угоди, та переглядається залежно від зміни розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Розмір мінімальної заробітної плати не може бути зменшено в разі зменшення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Зміни розміру мінімальної заробітної плати іншими законами України та нормативно-правовими актами є чинними виключно після внесення змін до закону про Державний бюджет України на відповідний рік.

Розмір мінімальної заробітної плати до прийняття Закона про Держбюджет-2010 — 744 грн.

Приїхали... Купец , ми це обговорювали в 160 постах. Ви їх читаєте?

Це точно ... :swoon:

Держбюджет все одно приймуть, а ви тоді будете все робити заднім числом чи як? в нас юридична компанія і всі юристи в один голос кажуть потрібно.

Мабуть, багатий купец разом із своїм бухгалтером вже відклали N-ну суму на штрафи...:reverie:

я читала, но последнее слово у нас (что касаемо денег) за бухгалтерией и директором!

2 купец
 

я думаю, у всех так! но выполнение законов никто не отменял ...

И мы-то как раз и стараемся прикрыть ж...:redface: спины и карманы своих руководителей от :black_eye:...

это да ...
сложность в том, лично у меня почти всегда, что руководство не всегда это понимает ... но ничего ... аргументируем, боремся)))

Наше предприятие тоже подняло минималку с 01.01.10, но возникла другая проблема с суммированным учетом рабочего времени! Т.к. бухгалтерия изменила что-то в отчетах перед ПФУ, теперь они ежемесячно должны подавать данные по з/п и она должна быть не менее минимальной, но т.к. в январе ФРВ=151 час, то работникам с почасовой тарифной ставкой была начислена з/п меньше 869 грн (именно на эту цыфру ориентируется ПФУ, а не на 744). Бухгалтерия требует приказ о доплате до минималки, хотя это не логично, т.к. в следующие месяца работники с суммированным учетом рабочего времени отработают больше минималки, что делать в том случае? Помогите разобраться, а то как всегда возник конфликт с бухгалтерией :):dont know:

"Я вас прошу..." Да поставьте 1000, что бы проще жить и считать было :))))

Да некоторым денег не хватает...:dont know:

Денег всегда будет недостаточно ....

Бух. по зарплате только что вернулась из ПФ, у нее не приняли отчет по персонификации и по начислению взносов на общеобязательное......мотивируя это тем, что Закон 1646 им не указ и мы неправильно поменяли прожиточный минимум на 869 грн. с 1 января, а указ им - это принятый бюджет и пока его ни приняли ниче менять не нужно! во как...........

:smml2: :hang3: :reverie:
Написал своему буху по ЗП...
Пусть звонит в ПФ...

Гера
только что Ваш мессидж направила своим бухам. Их ответ цитирую "Мы сдали все без проблем". ПФ Шевченковского р-на.
Может, это Ваш ПФ бунтует?

Наш (Подольский) ФССзТВП что-то не принял...:dont know:
Бух сказала, что пересчитаем ЗП...:reverie:

а они сдавали уже за январь 2010? или еще за 2009 год?

Гера, Вы правы: персонификация сдавалась за 2009 г. За январь есчо не-а.
Попросила бухов обязательно рассказать что у них получилось!

Я так понимаю, что весь сыр-бор из-за того, что меняется порог максимальной з/п, из которой происходят удержание и начисление налогов: 15 прожиточных минимумов (869 грн) по состоянию на 01.01.2010 = 13035 грн

Да, Hr3, именно из-за этого порога, к концу 2009 он составлял 11 160 грн.

Держкомпідприємництва виклав свої думки щодо визначення мінімального розміру капіталу
 

Лист Держкомпідприємництва від 18.01.2010 р. №321 «Про розмір мінімальної заробітної плати»

Держкомпідприємництва нагадує, що 30.12.2009 р. набрав чинності Закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо спрощення умов ведення бізнесу в Україні» від 15.12.2009 р. №1759-VI, нормами якого внесено зміни до ст. 52 Закону «Про господарські товариства», а саме: у ТзОВ створюється статутний (складений) капітал, розмір якого повинен становити не менше суми, еквівалентної 1 мінімальній зарплаті, діючій на момент створення.

Слід пригадати також, що 20.10.2009 р. ВРУ прийнято Закон «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати», яким встановлено такий розмір мінімальної зарплати: з 01.11.2009 р. — 744 грн, з 01.01.2010 р. — 869 грн, з 01.04.2010 р. — 884 грн, з 01.07.2010 р. — 888 грн, з 01.10.2010 р. — 907 грн, з 01.12.2010 р. — 922 грн.

Щодо визначення розміру мінімальної зарплати (з врахуванням листа Мін’юсту від 11.12.2009 р. №10071-0-32-09-21) слід зазначити, що відповідно до ч. 4 ст. 46 Бюджетного кодексу до прийняття закону про Держбюджет на поточний бюджетний рік податки, збори та ін. надходження справляються відповідно до закону про Держбюджет на попередній бюджетний період та ін. нормативно-правових актів.

Крім цього, згідно зі ст. 10 Закону «Про оплату праці» зміни розміру мінімальної зарплати, встановлені іншими законами України та нормативно-правовими актами, є чинними виключно після внесення змін до закону про Держбюджет на відповідний рік.

06.11.2009 р. ВРУ прийняла Закон №1715-VI «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2009 рік», яким внесено зміни у ч. 1 ст. 55 Закону «Про Державний бюджет України на 2009 рік» і встановлено розмір мінімальної заробітної плати з 01.11.2009 р. — 744 грн.

Отже, до прийняття Закону про Держбюджет на 2010 р. розмір мінімальної зарплати становить 744 грн.:wacko::hang3:

А мой бух только что обрадовала меня:
ПФ (Подол, Киев) принимает отчёт с 869 грн !!!

ФСС з ТВП роз’яснює розрахунок страхового тарифу

3 лютого 2010 р.

У листі від 01.02.2010 р. № 02-24-181 Виконавча дирекція ФСС з ТВП надає роз’яснення щодо розміру прожиткового мінімуму при розрахунку страхового тарифу.

Зокрема, наголошується на тому, що на сьогодні чинним є Закон України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20.10.2009 р. № 1646, яким з 1 січня 2010 року прожитковий мінімум для працездатних осіб установлено в розмірі 869 гривень.

Ураховуючи це, а також посилаючись на листи ДПАУ від 24.12.2009 р. № 28800/7/17-0217 та від 14.01.2010 р. № 160/6/17-0716, якими пропонується застосовувати саме цей розмір прожиткового мінімуму, Виконавча дирекція ФСС з ТВП вважає, що для визначення розміру страхового тарифу до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності для застрахованих осіб з 1 січня 2010 року має застосовуватися розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначений ст. 1 Закону № 1646, а саме 869 гривень. :wacko::hang3:

Ну от, нарешті! Саме про це ми довго і нудно говорили у цій темі: 869 грн!

Минтруда высказался на эту тему :
В соответствии с Законом Украины «О внесении изменений в Закон Украины “О Государственном бюджете Украины на 2009 год”» с 1 ноября 2009 года минимальная заработная плата установлена на уровне прожиточного минимума для трудоспособного лица в размере 744 грн. Такой размер минимальной заработной платы действует до принятия Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2010 год», в котором будут установлены размеры минимальной заработной платы в 2010 году... письмо Минтруда от 03.02.2010 г. № 98/13/84-10:smls13::dash2::smls10:

Слов нет, одни междометия!:smml2::neutral:

:innocent::hang3::smml2::wacko::oops:Нет комммментариев

Нам законы разъясняет Минтруда !
Но это не значит, что письмо Минтруда отменяет действие Закона
(особенно, если учесть, что Закон принимали депутаты, не любящие, мягко говоря, министра Денисову) !!!

Минюст снял с себя обязанность разъяснять Закон
 

Ещё одно письмо на эту тему:
МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
Л И С Т
26.01.2010 N 20407-0-33-09-21
<...>
Міністерство юстиції розглянуло ваше звернення щодо надання роз'яснення стосовно дати застосування прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати у розмірі, визначеному Законом України від 6 листопада 2009 року N 1715-VI ( 1715-17 ) "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2009 рік" (далі - Закон N 1715-VI), і, в межах компетенції, повідомляє.

Відповідно до частини другої статті 95 Конституції України ( 254к/96-ВР ) виключно законом про Державний бюджет України
визначаються будь-які видатки держави на загальносуспільні потреби, розмір і цільове спрямування цих видатків.
Згідно з частиною третьою статті 4 Закону України "Про прожитковий мінімум" ( 966-14 ) прожитковий мінімум на одну особу, а також окремо для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення, щороку затверджується Верховною Радою України в законі про Державний бюджет України на відповідний рік. Частиною першою статті 10 Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ) встановлено, що розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України не рідше одного разу на рік у законі про Державний бюджет України.
Частиною третьою цієї ж статті Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ) встановлено, що зміни розміру мінімальної заробітної плати іншими законами України та нормативно-правовими актами є чинними виключно після внесення змін до закону про Державний бюджет України на відповідний рік.
6 листопада 2009 року Верховною Радою України прийнято Закон N 1715-VI ( 1715-17 ), яким внесено зміни до Закону України "Про Державний бюджеті України на 2009 рік" ( 835-17 ) і встановлені
нові розміри прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати.
Так, згідно з внесеними змінами до статті 54 Закону України "Про Державний бюджет України на 2009 рік" ( 835-17 ) з 1 листопада 2009 року прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць встановлено у розмірі 701 гривня та для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення:
дітей віком до 6 років - 632 гривні; дітей віком від 6 до 18 років - 776 гривень; працездатних осіб - 744 гривні; осіб, які втратили працездатність, - 573 гривні.
Також, пунктом 2 розділу I Закону N 1715-VI ( 1715-17 ) внесено зміни до статті 55 Закону України "Про Державний бюджет України на 2009 рік" ( 835-17 ) і передбачено, що з 1 листопада 2009 року розмір мінімальної заробітної плати становить 744 гривні.
Одночасно повідомляємо, що головним органом у системі центральних органів виконавчої влади із забезпечення реалізації державної політики, зокрема, у сфері соціального захисту населення та оплати праці є Міністерство праці та соціальної політики, яке відповідно до покладених на нього завдань розробляє та вносить в установленому порядку пропозиції щодо визначення розміру мінімальної заробітної плати, розраховує фактичний розмір прожиткового мінімуму на одну особу, а також окремо для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення, а також проводить інформаційно-роз'яснювальну, консультаційну роботу з питань, що належать до його компетенції.

Заступник Міністра Н.В.Богашева

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці

Л И С Т

03.02.2010 N 98/13/84-10
<...>
Департамент з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці розглянув Ваше звернення від 29.12.2009 N 797 і в межах компетенції щодо розміру мінімальної заробітної плати у 2010 році повідомляє.
Законом України від 20.10.2009 N 1646-VI ( 1646-17 ) "Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати" встановлено розміри мінімальної заробітної плати з 1 листопада 2009 р. та на 2010 рік.
Прикінцевими положеннями цього Закону( 1646-17 ) зазначено, що при підготовці та доопрацюванні проектів законів про внесення змін до Державного бюджету України на 2009 рік( 835-17 ) та про Державний бюджет України на 2010 рік Кабінету Міністрів України і Комітету Верховної Ради України з питань бюджету врахувати розміри мінімальної заробітної плати, передбачені цим Законом.
Зазначена норма узгоджується з положеннями статті 10 Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), якою визначено, що розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України у законі про Державний бюджет України на відповідний рік.
Крім того, частиною третьою вищезазначеної статті передбачено, що зміни розміру мінімальної заробітної плати іншими законами України та нормативно-правовими актами є чинними виключно після внесення змін до закону про Державний бюджет України на відповідний рік.
Відповідно до Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2009 рік"( 835-17 ) з 1 листопада 2009 року мінімальна заробітна плата встановлена на рівні прожиткового мінімуму для працездатної особи у розмірі 744 гривні.
Такий розмір мінімальної заробітної плати діє до прийняття Закону України "Про Державний бюджет України на 2010 рік", в якому будуть встановлені розміри мінімальної заробітної плати у 2010 році.

Директор Департаменту О.Товстенко

Ох, уж эти сказочки, ох, уж эти сказочники !!!

Одни приняли "предвыборный" Закон (ПР и иже с ними),
а другие (БЮТ) не могут разобраться - кто же из них гавнее ...

Что - то я недопонимаю ... :reverie:Мы что зря ЗП повышали в январе?

В любом случае - не зря !!!:boast:
Повысили-то до размера, бОльшего минимальной ЗП
(какой бы она не была - 744 или 869) :good:

Другой вопрос - какой предел бухгалтерии использовать для рассчёта налоговй льготы и пр. рассчётов ?:reverie::dont know:

Как это - ЗРЯ? :smml2: Зарплату повышать никогда не зря (с точки зрения работников)...:lol:

Ну это понятно)))) Просто бардак какой-то! Наши "високопосадовці" сами себе противоречат ... :dash2:

Как это ДПА ещё не высказалась ???
Если бы А. Н. Я. там командовал, "усё было бы чьотко"...
В смысле, штрафы были бы за нарушение обоих Законов !!!

издеваетесь ... да?:reverie:
... знали бы вы чего мне стоило выбить эти оклады ... понимали бы мою иронию :dont know:

а тепер керівництво звинуватить у некомпетентності:governed2:

Какая ирония ?
Вы выполнили требования Закона !!!
(неважно какого)